1. 개요 1.1. 직무 개발 및 배치의 개념 직무 개발(job development)은 유용한 직업에 관한 정보를 내담자에게 제공하기 위하여 취업원을 개발하는 전문적이고 종합적인 활동이다" 직무 배치(job placement)는 장애인 내담자를 그의 욕구와 적성에 맞는 직무에 선별적으로 배치하는 전문적인 활동이다" 직무개발과 직무배치는 서로 밀접한 관련이 있는데, 직무개발 과정에서 장애인의 특성과 직무요구사항을 고려하여 적절한 직무를 개발하고, 직무배치 과정에서는 개발된 직무에 장애인을 선별적으로 배치하는 것이 중요하다" 이...