1. 서론 1.1. 직무평가의 개념과 중요성 직무평가는 조직 내에서 각 직무의 상대적 가치를 평가하여, 이를 바탕으로 공정하고 일관된 보상 체계를 구축하는 데 중요한 역할을 한다. 직무평가는 조직의 효율성과 공정성을 제고하는 데 필수적이며, 이를 통해 조직은 직원들에게 적절한 보상을 제공하고, 직무 수행에 대한 동기 부여를 강화할 수 있다. 직무평가는 또한 인사관리와 조직 설계의 중요한 기초 자료로 활용되며, 인적 자원의 최적 활용을 도모하는 데 기여한다. 첫째, 직무평가를 통해 조직은 공정한 보상 체계를 구축할 수 있다. 직무평...