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전산세무2급2025.01.211. 서론 1.1. 평생교육의 개념과 중요성 평생교육은 학교교육 이외에 개인의 전 생애에 걸쳐 이루어지는 모든 교육활동을 의미한다. 이는 개인과 사회의 발전을 위해 필수적인 것으로, 정보화 시대에 더욱 큰 중요성을 가지고 있다. 급변하는 사회 속에서 개인의 자아실현과 삶의 질 향상을 위해서는 평생에 걸쳐 지속적인 학습이 요구되며, 이를 통해 개인은 새로운 지식과 기술을 습득하고 변화에 적응할 수 있게 된다. 뿐만 아니라 평생교육은 국가 경쟁력 향상과 발전으로도 이어질 수 있어 매우 중요한 의의를 가진다. 따라서 평생교육은 ...2025.01.21
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인천교통공사 면접 질문 및 답변 준비2024.11.231. 면접준비 질문 및 주제 1.1. 인성면접 질문정리 인성면접 질문정리는 다음과 같다"" 기본적인 자기소개와 지원동기는 면접관들이 가장 기본적으로 묻는 질문들이다. 입사 후 포부와 함께 간단한 자기소개를 30초 내로 준비해야 한다. 또한 지원동기와 마지막으로 하고 싶은 말 등 지원 이유에 대한 질문들이 이어진다. 지원 이유는 단순히 "관심이 있어서" 등의 답변이 아니라, 회사의 비전과 발전 방향, 자신의 경험과 역량이 어떻게 부합하는지를 설명해야 한다. 다음으로 지원자의 경력 및 경험에 대한 질문들이 이어진다. 전공과 관련...2024.11.23
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전산세무2급2025.01.211. 서론 1.1. 평생교육의 중요성과 필요성 정보화 시대의 발전으로 개인과 사회 전반에 걸쳐 변화가 끊임없이 일어나고 있다. 이에 따라 평생 동안 배움을 지속하고 자기계발을 해나가는 평생교육의 중요성이 대두되고 있다. 평생교육은 개인의 자아실현과 삶의 질 향상을 위해 필수적이다. 빠르게 변화하는 사회에 적응하고 새로운 지식과 기술을 습득하기 위해서는 평생에 걸쳐 지속적인 학습이 요구된다. 또한 평생교육은 개인뿐만 아니라 국가 경쟁력 향상에도 기여한다. 시대적 요구에 발맞춘 인재 양성을 통해 국가 발전을 도모할 수 있기 때문이다....2025.01.21
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원자력병원 최종합격자 비결 노트2024.11.091. 한국원자력의학원 간호사 채용 안내 1.1. 채용 규모 및 전형 절차 한국원자력의학원은 2024년도 간호사 공개채용을 진행하며, 총 50명의 간호사를 선발할 예정이다. 채용 전형은 서류 전형, 필기 시험, 면접 전형 등의 순으로 이루어진다. 먼저, 서류 전형에서는 1차로 약 250명 내외의 지원자를 선발한다. 서류 전형에서는 지원자의 토익 점수와 자기소개서 평가를 통해 선발한다. 토익 점수는 최소 600점 이상을 요구하며, 점수가 높을수록 가산점이 부여된다. 자기소개서는 20점 만점으로 평가되며, 지원자의 성장 과정, 경험...2024.11.09
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실제 판매되는 관광상품 우수 사례 분석2024.10.031. 서론 2020년부터 시작된 코로나19 사태로 인해 전세계적으로 외부활동 자체에 대한 규제와 이에 따른 욕구의 억압이 2022년 초까지 유지되고 심화되었다. 이와 유사한 상황으로는 2003년 사스(SARS)와 2015년 메르스(MERS) 발병 사태를 예시로 들 수 있다. 사스 발병 당시 꾸준한 성장세를 보이던 아시아·대평양 지역의 관광시장이 위축되어 국제 관광객이 절반 가까이 감소하였으며 종식 이후 국제 관광객의 수요가 어느정도 회복되었으나 전년도 대비 9.0%의 감소율을 보였다. 2015년 메르시 발병 시기에는 방한 외래관광객...2024.10.03
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대기업자소서,자소서,자소서작성법2024.08.131. 서론 1.1. 대학생에게 기업분석과 전략이 필요한 이유 우리는 왜 일찍이 기업분석과 전략을 구상해야하는가? 성공적인 취업에 '선택과 집중'을 필요하기 때문이다. 학점, 토익 점수, 자격증 등. 취업 준비 시간은 한정되어 있는데 반해 우리는 잘못된 목표 설정으로 시간을 허비하는 실수를 저지르곤 한다. 조직문화의 이해를 간과하거나 요구역량을 벤치마킹하지 못해 취업 실패의 고배를 마시고는 한다. 취업을 바란다면 '기업분석', '연계', '적합성'이란 세 가지 핵심에 주목해야한다. 취업성공은 단순 스펙싸움이 아니다. 그 기업만의 문...2024.08.13
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파티마 병원을 지원한 동기와 입사 후 이루고자하는 목표 적어줘2024.09.041. 서론 최근 우리나라의 청년층은 구직에 어려움을 겪는 이들이 많다. 경쟁이 심해져 직장을 구하는 것 자체도 어려울뿐더러, 입사 후에도 근무 환경에 만족하지 못하고 새로운 곳으로 이직하려 하므로 '좋은' 직장의 경쟁률은 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있다. 경쟁자에 비해서 더 탁월하다는 점을 드러내기 위해 취업 준비생들은 각종 스펙을 쌓고, 자신을 갈고닦는다. 그러나 이러한 노력이 비판 없이 이루어지고 있는 것도 사실이다. 그저 주변에서 한다는 이유로 자격증을 취득하고 공부하는 예도 적지 않기 때문이다. 자칫 큰 시간과 비용을 소모...2024.09.04
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NCS모듈2025.03.271. 국가직무능력표준(NCS) 소개 1.1. NCS 능력단위의 이해 NCS 능력단위는 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다. NCS 구성에서 능력단위는 국가직무능력표준 분류의 하위단위로서 국가직무능력 표준의 기본 구성요소에 해당된다. 능력단위를 구성하는 중요한 핵심 하위능력을 기술하는 능력단위 요소에는 지식·기술·태도와 수행준거로 나뉘어진다. 수행준거는 능력단위요소별로 성취여부를 판단하기 위하여 개인이 도달해야 하는 수행의 기준을 제시한다. 또한 적용범위 및 작업상황, 평가지침, 직업기초능력으로 구성된...2025.03.27
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자소서써줘2024.10.141. 자기소개서의 의미와 현실 1.1. 자기소개서의 의미와 퇴색된 현실 자기소개서란 자신을 소개하는 글로, 자신에 관한 여러 가지 사항들과 스토리를 자신의 언어로 표현하는 것이다. 그러나 현행의 자기소개서는 자신을 소개하는 글보다는 형식에 맞추기에 급급하여 자신을 진솔하게 보여주지 못하고 있다. 즉, 자기소개서 자체의 역할을 수행하지 못하고 있는 것이라 할 수 있다. 자기소개서의 의미가 퇴색되었다는 증거로는 웹브라우저에 '자기소개서'를 검색하면 곧바로 자기소개서 대필, 자기소개서 학원 추천, 그리고 자기소개서의 항목별로 정리해...2024.10.14
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인천공항 보안경비직 합격 예문2024.10.221. 자기소개서 작성 개요 1.1. 자기소개서의 목적 자기소개서의 목적은 지원자 자신을 채용 담당자에게 효과적으로 소개하여 자신만의 강점과 잠재력을 부각시키는 것이다. 자기소개서를 통해 지원자의 성장 배경, 성격과 가치관, 업무 능력 및 경험, 지원 동기와 포부 등을 종합적으로 표현함으로써 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재임을 입증하는 것이 핵심 목적이다. 이를 통해 채용 담당자로 하여금 지원자에 대한 긍정적인 인상을 심어주고 선발의 근거로 활용할 수 있도록 하는 것이 자기소개서의 목적이라고 할 수 있다. 1.2. 자기소개서의 ...2024.10.22
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