1. 서론 동기부여는 개인과 조직의 목표 달성에 중요한 역할을 하는 요소이다. 특히 사회복지조직에서는 구성원들의 동기부여가 서비스의 질과 조직의 전반적인 성과에 직접적인 영향을 미친다. 사회복지조직은 경제적 보상보다는 구성원들의 사명감과 서비스 정신에 의해 운영되는 경우가 많아, 동기부여 전략이 더욱 중요하다. 구성원들은 높은 수준의 심리적 만족과 직무 만족을 필요로 하므로, 이를 제공하기 위해서는 구성원들의 다양한 욕구와 동기를 이해하고, 이에 맞춘 동기부여 전략을 마련하는 것이 중요하다. 동기이론은 이러한 과정에서 중요한 이론적...