1. 서론 1.1. 인적자원관리의 중요성 인적자원관리는 기업활동의 성패를 좌우하는 핵심적인 부분이다. 우리나라 대기업과 글로벌 기업들은 인적자원의 경쟁력 향상을 위해 인적자원관리에 많은 관심을 기울이고 있다. 이는 기업이 인적자원관리를 통해 대내외 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 담보할 수 있기 때문이다. 효과적인 인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 필요한 적절한 인재를 확보하고 육성하는 데 핵심적인 역할을 한다. 따라서 기업은 인적자원 수요를 정확히 예측하고 이에 대응할 수 있는 인적자원계획을 수립하여 실행에 옮겨야 한...