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간호관리 요약정리2024.11.251. 간호관리의 이해 1.1. 간호관리의 정의 간호관리의 정의는 간호조직의 목표 달성을 위해 간호인력의 기술, 노력, 자원 활용 등에 대한 계획을 세워 간호사 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정이다. 간호관리는 관리를 간호조직에 적용한 것으로, 간호관리자가 공식적인 간호조직 내에서 해당 간호조직은 물론 그 조직이 속한 상위조직의 목표를 달성하기 위하여 이용가능한 인적·물적자원을 보다 효과적이고 효율적으로 사용하기 위해 수행하는 다양한 관리기능과 활동의 연속적 과정이다. 1.2. 간호관리의 필요성 간호관리의 ...2024.11.25
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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오2024.08.311. 서론 직무평가는 직무분류제를 수립하는 데 있어서 각 직위의 직무에 대한 난이도, 책임도를 측정 및 평가해 등급을 결정하는 일을 의미한다. 직무분석에 의하여 직무의 종류별 구분이 수직적으로 이루어진다면 다음에는 종류가 유사하거나 비슷한 직무를 각각 수평적으로 모아서 등급이나 직급을 정해야 하는데 이를 위한 작업이 곧 직무평가이다. 따라서 직무평가 작업은 보수 수준의 결정과 관련 있다고 볼 수 있다. 이에 본론에서는 직무평가 방법을 비교 분석해 보고자 한다. 2. 직무평가의 개념 및 필요성 2.1. 직무평가의 정의 직무평가는 기...2024.08.31