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자폐성장애아동의 특징2024.09.111. 지적장애 아동의 특징 1.1. 지적장애의 원인 1.1.1. 생물학적 원인 지적장애 아동의 생물학적 원인은 매우 다양하다. 지적장애의 생물학적 원인으로는 유전적 전달, 염색체 이상, 두개골 기형 등이 있다. 유전적 전달에는 신경섬유종증, 페닐케톤뇨증, 테이-삭스병, 갈락토스혈증 등이 포함된다. 이러한 유전적 질환들은 선천적으로 유전되어 지적장애를 일으킨다. 염색체 이상에는 다운증후군, 프래더-윌리증후군, 윌리암증후군, 터너증후군 등이 있다. 이들은 염색체의 이상으로 인해 지적장애가 발생한다. 두개골 기형에는 무뇌증, 소...2024.09.11
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킹스스피치 느낀점2024.10.061. 의사소통 장애의 이해 1.1. 유창성 장애(말더듬)의 정의와 진단기준 아동기 발병 유창성 장애(말더듬)은 말을 만드는 정상적인 유창성과 말 속도 양상의 장애로 특징지어진다. 이는 연령이나 언어 기술에 비해 부적절하며 오랜 기간 지속된다"" 주요 특징은 다음과 같다. 첫째, 소리와 음절의 반복, 둘째, 자음과 모음을 길게 소리 내기, 셋째, 분절된 단어 사용, 넷째, 청각적 혹은 무성 방해, 다섯째, 단어 대치, 여섯째, 과도하게 힘주어 단어 말하기, 일곱째, 단음절 단어의 반복이 자주, 뚜렷하게 발생한다"" 이러한 장...2024.10.06
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선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요2024.10.231. 서론 직업 세계에서 적절한 인재의 선발은 조직의 성공과 직결되는 중요한 과정이다. 이 과정에서 지원자의 여러 특성 중 어떤 것이 가장 중요한지를 결정하는 것은 쉽지 않은 일이다. 선발 과정에서 고려되는 주요 요소로는 지적능력, 성격, 신체능력 등이 있으며, 각 요소는 직무 수행에 있어 서로 다른 중요성을 가진다. 지적능력은 문제 해결, 학습 능력, 분석적 사고 등의 기본적인 업무 수행 능력과 직결되는 반면, 성격은 팀워크, 대인 관계, 직무 만족도에 영향을 미친다. 신체능력 역시 특정 직무에 필요한 신체적 조건을 충족하는 데 ...2024.10.23
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인간언어의 배타성2024.10.231. 서론 언어라는 것은 의사소통의 한 가지 수단이다. 그런 의미에서 인간 언어는 인간이 사용하는 의사소통 수단이라고 말할 수 있다. 사실 이러한 정의는 완전히 틀린 정의라고 말할 수는 없지만 정확한 정의라고도 볼 수 없다. 언어를 의사소통의 한 가지 수단이라 정의하게 되면 인간만 언어를 가지고 있는 것이 아니라 동물 또한 의사소통 수단을 가지고 있기 때문에 언어가 있는 셈이 되기 때문이다. 또한 인간이 사용하는 언어 이외의 다른 모든 의사소통 도구, 예를 들어서 신호등이나 도로 표지판 등도 전부 언어라고 해야 하기 때문이다. 그렇...2024.10.23
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로스쿨 면접2024.10.271. 법조인 양성 과정과 선발 1.1. 법조인 양성 과정의 변화 1.1.1. 사법시험 제도의 문제점 사법시험 제도의 문제점은 다음과 같다. 첫째, 고시 낭인을 대량 생산하여 많은 생산 가능 인구를 시험에만 계속 매몰되게 만들어 큰 사회적 손실을 발생시킨다. 사법시험의 응시요건이 공인영어시험 점수와 법학 과목 35학점 이상 이수로 매우 낮기 때문에, 타 국가고시에 비해 상대적으로 누구나 쉽게 응시할 수 있다. 이로 인해 합격자에 비해 과도하게 많은 응시 인원이 몰리게 되어 고시 낭인이 대량 생산되는 결과를 초래한다. 또한 평균 ...2024.10.27
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지적장애의 정의2024.10.211. 지적장애의 개념 정의 1.1. 지적능력 지적능력은 추론하기, 계획하기, 문제해결, 추상적 사고, 복잡한 개념이해, 빠르게 학습하기, 경험에 의한 학습 등을 포함하는 개념이다. 이는 개인의 지적 기능을 나타내는 핵심적인 요소라고 볼 수 있다. 지적능력은 지능검사를 통해 주로 평가되는데, 가장 널리 사용되는 검사도구에는 한국 웩슬러 아동지능검사(KWISC-III), 한국 웩슬러 유아지능검사(K-WIPPSI), 한국판 카우프만 아동용 지능검사(KABC) 등이 있다. 이러한 표준화된 지능검사를 통해 개인의 지적기능 수준을 객관적...2024.10.21
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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요2024.10.141. 서론 현재 대한민국 사회는 코로나19 바이러스로 인하여 불안한 고용시장 속 경기가 침체되고 있다. 이러한 상황 속 기업들은 기업의 발전과 성과 창출을 위하여 그들의 목표에 맞는 최고의 인력을 선발하기를 원한다. 뛰어난 인력을 선발하기 위해서는 다양한 방법을 통하여 직무에 가장 적합한 지원자를 뽑아야 한다. 인재 선발에 있어 지적능력, 신체능력 그리고 성격 등은 중요시되는 요소들이며, 본론에서는 선발이란 무엇인지에 대하여 살펴본 후 앞서 언급한 중요시돼야 하는 세 가지 요소의 특징을 살펴볼 것이고 세 가지 요소들 중 본인의 직무...2024.10.14
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소감문2024.10.201. 스포츠와 우리 삶 1.1. 스포츠의 중요성 스포츠는 우리 삶에 있어 매우 중요한 역할을 한다. 첫째, 스포츠는 신체적 건강을 증진시킨다. 규칙적인 운동은 심폐기능을 향상시키고 근육 및 관절의 유연성을 강화한다. 이를 통해 질병 예방과 회복력 향상에 기여한다. 둘째, 스포츠는 정신적 건강에도 긍정적인 영향을 미친다. 운동은 스트레스 해소와 기분 전환에 도움을 주며, 자신감과 성취감을 높여준다. 셋째, 스포츠는 사회성 개발에 기여한다. 팀 스포츠 활동은 협동심, 의사소통 능력, 리더십 등 대인관계 기술을 향상시킨다. 이를 통해 ...2024.10.20
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조직 생활에 있어 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인지 본인의 구체적인 경험을 통해 기술해주세요2024.12.301. 선발 과정의 이해 1.1. 선발의 정의 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 과정이다. 기업들은 조직의 목표를 달성하기 위해 더 유능한 인적자원이 필요하게 되면서 이러한 선발 과정의 중요성이 증대되고 있다. 정확한 선발을 통해 적절한 인재를 선발하지 못할 경우 엄청난 비용 손실을 초래할 수 있으므로, 기업들은 체계적인 선발 절차를 통해 직무에 적합한 인재를 선발하고자 노력한다. 1.2. 선발 요소 1.2.1. 지적능력 지적능력은 선발의 핵심 요소 중 하나이다....2024.12.30
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자페스펙트럼장애아동의 행동 특성2025.01.051. 자폐 스펙트럼 장애의 개념 1.1. 자폐의 정의와 특징 자폐(autism)는 1943년 Kanner라는 학자에 의해 처음 소개된 이후 지속적인 관심을 받으며 연구되어 온 장애 영역이다. '자폐'라는 용어는 1911년 스위스의 정신과 의사 Bluer가 정신분열증 환자들에게서 나타나는 "자신만의 세계"로 정의되는 현상을 설명하기 위해 '자기(self)'라는 의미의 그리스어 'autos'에서 따왔다. 자폐는 타인과의 정상적인 상호작용에 어려움이 있으며, 말, 언어, 의사소통의 결함, 환경의 동일성에 대한 고집, 상동행동이나 기타 ...2025.01.05
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