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보건소사업에서 전문분야간 협력사례보고서2024.09.241. 보건의료팀 내 협력 및 업무 조정의 필요성과 중요성 1.1. 보건의료팀의 개념과 구성 보건의료팀은 환자에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위해 다양한 전문인력으로 구성된다. 보건의료법 제2조에 따르면 의료인에는 의사, 한의사, 치과의사, 조산사, 간호사가 포함된다. 이 외에도 보건의료팀은 약사, 임상검사기사, 산업위생사, 간호조무사, 보건 진료 전담공무원, 물리치료사, 방사선사, 임상병리사, 작업치료사, 치과기공사, 치과위생사와 보건의료정보관리사, 응급구조사 등 다양한 직종으로 구성된다. 이들은 각자의 분야에서 전문적인 기술과...2024.09.24
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지역보건법에 제시된 보건소 업무예시2024.09.231. 지역사회 간호사정 1.1. 군포시 지역 특성 군포시는 11개의 행정동으로 구성된 분지 형태의 지리적 특성을 가지고 있다. 수도권에 위치한 중소도시로, 연교차가 큰 편이다. 군포시의 인구 특성을 살펴보면 노인부양비가 증가하는 추세이며, 전체 노인 기초연금 수급자 중 60.1%가 군포시 주민이다. 이는 군포시 인구의 고령화가 빠르게 진행되고 있음을 보여준다. 군포시의 건강수준을 경기도 평균과 비교해 보면, 고위험 음주율, 우울감 경험률, 걷기 실천율, 1년 후 고혈압·당뇨병 조절율, 금연시도율 등에서 좋지 않은 수준을 보이고...2024.09.23
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BPRS2024.09.231. 지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 1.1. BPRS 방법 BPRS 방법은 지역사회 보건사업의 우선순위 결정 시 널리 활용되고 있는 방법이다. 이 방법은 우선순위를 평가하기 위해 공식에 따라 점수를 계산하는 것으로, 평가항목을 점수화하여 PATCH나 Bryant에 비해 발생할 수 있는 자의적 판단을 줄이려고 한 것이다. BPRS 작성법은 먼저 의사결정집단을 구성하고 지역 내 보건 문제목록을 작성한다. BPRS 구성요인은 A: 문제의 크기(size), B: 문제의 심각성(seriousness), C: 예방효과(effect...2024.09.23
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안동병원 간호관리 실습서2024.09.021. 간호관리학 실습 1.1. 인사관리 1.1.1. 인사의 정의 인사의 정의는 "조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존할 뿐 아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동을 포함한다"이다. 1.1.2. 간호인력개발 1.1.2.1. 개념 인력개발의 개념이란 인적자원의 근본적인 자질과 능력을 향상시켜 조직의 성과를 올리고, 조직의 경쟁력을 발전시키는 것을 의미한다. 즉, 조직 구성원 개개인의 역량을 강화하여 조직 전체의 성과와 경쟁력을 높이...2024.09.02