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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오2024.08.251. 서론 1.1. 경영학의 역사적 발전 과정 경영학의 역사적 발전 과정은 기업경영에 대한 기본적인 원리와 원칙을 도출하여 문제 해결의 실마리를 찾기 위한 학문의 발전 과정이다. 경영학은 문제에 대한 정확한 인식을 바탕으로 과학적 이론을 구축하여 문제 해결 방안을 제시하는 이론적이면서도 실용적인 학문으로, 경영자들이 경영에 대한 기본 개념과 원리를 잘 숙지하여 문제 해결 방향을 찾을 수 있도록 도움을 준다. 경영학에 대한 최초의 이론적 관심은 애덤 스미스가 '국부론'에서 제시한 분업 그리고 산업혁명을 배경으로 한 것이었다. 이...2024.08.25
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파라다이스 경영전략2024.10.131. 파라다이스 그룹 개요 1.1. 파라다이스 그룹 소개 파라다이스 그룹은 1968년 3월 5일, 당시 인천 오림포스관광호텔 총지배인 전락원이 워커힐 호텔에 '콘티넨탈카지노 클럽'을 연 것이 시초였다. 이후 1972년 워커힐 카지노를 '콘티넨탈관광'으로 법인화하고 총괄법인 '파라다이스 투자개발'을 설립하면서 사업을 확대해나갔다. 1975년 제주도에 첫 지점을 열고 1983년 면세점업체를 인수했으며, 1987년에는 콘티넨탈 관광 및 남문을 합병했다. 1989년에는 면세 백화점 부문을 '파라다이스 남문'으로 독립시켰고, 1991년에는...2024.10.13
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호스피탈리티산업이 일반 제조업과 어떤 차이점이 있는지 ‘서비스 차원’에서 사례를 들어 설명2024.10.121. 서론 1.1. 호스피탈리티 산업의 개념과 중요성 호스피탈리티 산업은 세계 최대 산업 중 하나로 인류에서 가장 오래된 역사를 지닌 직업군 중 하나이다. 호스피탈리티 산업은 숙박 및 외식 산업을 중심으로 여행, 레저, 오락 등의 관련 분야와 함께 유기적인 관계에 의해 구성되는 일련의 산업 체계이다. 호스피탈리티 산업은 서비스 산업의 일부로 "환대" 즉, 주인으로서 명예롭고 신성한 의무를 지니는 것으로 해석된다. 호스피탈리티 산업의 특성을 살펴보면, 첫째, 주인이 집을 떠나온 손님에게 부여하는 것이며, 둘째, 제공자와 수신자가...2024.10.12
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유한양행2024.09.281. 유한양행 개요 1.1. 회사 개요 및 발전 과정 유한양행은 1926년에 창립된 한국 최초의 서양식 제약 회사로서, 국내 제약 산업의 기반을 마련하였다. 창립 초기부터 유한양행은 다양한 의약품의 국내 생산을 목표로 설정하였다. 1940년대에는 페니실린과 스트렙토마이신의 생산을 시작하였는데, 이는 당시 한국에서 처음으로 이루어진 것이었다. 이러한 성과는 국내 제약 산업의 발전에 큰 기여를 하였다. 유한양행은 1960년대와 1970년대에 걸쳐 더욱 확장되었다. 이 시기에 회사는 여러 가지 새로운 의약품을 출시하며 국내 시장에서의...2024.09.28
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최근 사회문화 환경에 따른 외식점포 서비스2024.09.301. 서론 최근 국내의 레스토랑은 다양한 서비스 형태가 등장하고 있다. 인건비가 지속적으로 증가하게 되면서 대부분 레스토랑들이 인건비를 절감하기 위해 셀프서비스를 도입하고 있다. 이전에는 식사를 하러 가면 직원이 나와 메뉴를 받고 기본적인 반찬과 물을 가져다 주었지만 이제는 기계로 주문을 하고, 반찬과 물을 손님 스스로 챙겨야 한다. 이러한 셀프서비스는 손님들에게 불편한 점은 있지만 인건비가 절감되는 대신에 음식의 가격대가 조금 낮아 손님들이 선호하고 있다. 이외에는 메뉴 주문부터 식사 대접까지 모든 과정을 직원이 하는 테이블 서비...2024.09.30
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윤리적소비사례2024.09.111. 서론 오늘날 기업은 경제적, 법적 책임을 넘어서 윤리적, 사회적 책임까지도 적극적으로 수행하도록 요구되고 있다. 과거 사회성숙도가 그다지 높지 않았던 시대에는 기업이 사회적 책임을 수행하게 되면, 이로 인해 비용이 발생하게 되고, 따라서 이윤이 그만큼 줄어들 것이라는 생각이 지배적이었지만, 오늘날에는 기업의 사회적 책임이 기업경쟁력을 향상시키는 중요한 요인 중의 하나로 인식되고 있다. 기업이 사회적 책임을 수행함으로써 소비자들로부터 좋은 평판을 얻게 되고, 이로 인해 기업 및 상표의 이미지가 높아지게 되고, 따라서 기업의 경쟁...2024.09.11
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채용플랫폼2024.08.271. 서론 1.1. 모집의 중요성 인적자원관리에서의 모집은 조직의 성장과 지속 가능성을 확보하는 데 필수적인 요소이다. 이는 적합한 인재를 선발하여 조직의 목표와 비전을 실현하는 데 직접적인 영향을 미치기 때문이다. 특히, 조직의 지속가능경영은 환경적, 사회적, 경제적 책임을 다함으로써 장기적인 성장을 추구하는 경영 방식을 의미한다. 따라서, 적절한 모집 전략은 조직이 지속가능경영을 실현하는 데 있어 중요한 역할을 한다. 조직의 지속가능경영과 모집은 밀접한 연관성을 가진다. 지속가능경영을 위해서는 조직 내 인적 자원의 질적 향상...2024.08.27
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인하대 재무관리2024.10.031. 경영학과 소개 1.1. 경영학 정의와 주요 내용 경영학은 특정한 목적을 달성하기 위해 구성된 조직을 관리하고 운영하는 것을 의미한다. 경영학과에 입학하면 주로 마케팅, 조직·인사, 생산 관리, 재무관리 등 기업 경영에 대한 지식을 배우게 된다. 이를 토대로 졸업 후 주로 기업체에 종사하지만, '경영'이 어디에나 필요하기 때문에 기업 외 다양한 분야에도 진출할 수 있다. 즉, 경영학은 기업의 생산성과 수익성을 높이기 위해 조직체계와 인력을 효과적으로 관리하는 학문이라고 볼 수 있다. 1.2. 경영학과 관련 학과 경영학과 관련 ...2024.10.03
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아모레퍼시픽 분석2024.10.031. 아모레퍼시픽 기업 개요 1.1. 기업소개 아모레퍼시픽은 화장품과 생활용품을 제조, 판매하는 기업으로, 높은 품질과 브랜드 파워로 오랫동안 국내 화장품 업계 1, 2위를 유지하고 있다. 아모레퍼시픽의 뿌리는 창업자 장원(粧源) 서성환 선대회장의 어머니인 윤독정 여사가 손수 만들어 팔던 동백 머릿기름에서 시작되었다. 윤독정 여사는 좋은 원료만을 구하고 어렵사리 익힌 기술을 끊임없이 개선해 최고의 동백 머릿기름을 만들어 고객의 신뢰를 얻었다. 창업자 장원(粧源) 서성환 선대회장은 1945년 해방을 계기로 태평양화학공업사를 창립...2024.10.03
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다국적기업이 현지국가에2024.10.041. 다국적기업의 정의와 특성 1.1. 다국적기업의 개념 다국적기업이란 세계 각지에 현지 법인이나 생산기지를 두는 기업, 혹은 각 나라에서 현지 법률에 따라 법인격을 취득한 기업을 의미한다. 이러한 기업은 국경을 넘어 다양한 국가에서 활동하며, 본사뿐만 아니라 현지 지사, 자회사 등을 통해 세계적인 사업 체계를 구축하고 있다. 다국적기업의 개념은 기업이 단일 국가에 국한되지 않고 여러 국가에 걸쳐 다양한 형태의 사업을 전개한다는 것을 의미한다. 이들 기업은 자국 내에서의 한계를 극복하고 글로벌 시장에서의 경쟁력을 확보하기 위해 ...2024.10.04
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