1. 서론 교육은 인간의 행동을 변화시키는 목적적 행위이므로 평가는 그 목적의 달성 여부를 확인하기 위해 필요하다. 그러나 교육평가는 인간을 바라보는 관점과 평가 기준, 방법에 따라 결과가 달라질 수 있다. 예전에는 획일적이고 기계적이며 대량적으로 평가하던 것에서 개인을 존중하는 평가로 변화하고 있다. 이에 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례와 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 실시 과정과 절차, 장단점을 살펴볼 필요가 있다. 2. 규준참조평가와 준거참조평가의 개념 2.1. ...