총 2개
-
연구 계획에서 어떤 역할을 하는지 설명하고, 그 중요성을 논의하시오2024.10.311. 인사고과의 목적 1.1. 전략적 인사고과 전략적 인사고과는 인재 육성 및 활용을 통한 조직의 경쟁력 강화를 목적으로 한다. 인사고과 결과를 바탕으로 구성원들의 강점과 약점을 파악하여 전략적으로 인적자원을 관리하는 것이 핵심이다. 먼저, 전략적 인사고과를 통해 조직의 핵심인재를 선별하고 배치할 수 있다. 구성원들의 능력과 성과를 정확하게 평가하여 핵심인재를 확보하고, 이들을 전략적으로 적재적소에 배치함으로써 조직의 경쟁력을 높일 수 있다. 이를 통해 구성원들의 역량을 최대한 발휘하게 하고, 조직의 업무 효율성을 제고할 수 ...2024.10.31
-
사회복지 실천현장 이해 분석2024.11.201. 지역사회 내 사회복지실천기관의 이해 1.1. 서론 우리 지역사회 내에는 다양한 종류의 사회복지실천기관이 존재한다. 이러한 복지기관들은 사회복지사업법에 따라 사회복지사업을 수행할 목적으로 설치되었으며, 특별한 문제를 가지고 있거나 이러한 문제에 처할 위험이 있는 사람들에게 문제의 해결과 예방을 위해 사회복지서비스를 제공하고자 하는 조직이다. 종합사회복지관, 장애인복지관, 노인복지관, 장애인자립생활지원센터, 아동복지시설 등이 대표적인 지역사회 내 사회복지실천기관으로, 이들 기관은 각자의 고유한 기능과 서비스를 제공하며 지역사회 ...2024.11.20