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팀제 도입 대학도서관 조직구조 문제 및 해결책2024.10.021. 서론 21세기 지식 정보화 사회의 도래와 더불어 대학도서관은 교육과 연구를 지원하는 지식 정보의 중심 기관으로서 중요한 역할을 수행하고 있다" 대학도서관은 변화하는 시대적 요구에 부응하기 위해 끊임없이 조직구조를 개편해 왔는데, 그중 팀제 조직구조는 기존의 관료적 조직구조와는 다른 장점과 단점을 가지고 있다" 효과적인 운영을 위해서는 신중한 접근과 지속적인 노력이 필요하다고 생각한다" 따라서 본 연구는 대학도서관 팀제 조직의 문제점을 분석하고 그에 대한 대응 방안을 알아보고자 한다" 2. 팀제 조직의 개념 및 특징 2.1. ...2024.10.02
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경영조직 개편 혁신 사례 탐색2024.11.211. 서론 한 번 조성된 기업의 문화는 바꾸기 어렵다. 기업의 문화는 사회적 통념과 조직 특성을 반영하는 것뿐만 아니라 축적하는 데 있어서도 오랜 시간이 소요된다. 그로 인해 배우는 것도 만만치 않지만 버리는 것도 어려울 수 있다. 많은 기업은 조직 문화 변화를 장기적인 과제로 추진하고 있다. 그러나 단시간에 급속도로 조직문화 변화에 성공한 기업들도 존재한다. 위계질서, 부서 간 단절, 혁신 부재 등 많은 문제를 가지고 있던 조직들이 짧은 기간 내 변화와 혁신을 선도하는 조직으로 변한 사례가 있다. 이에 본론에서는 최근에 경영 관련...2024.11.21
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용역착수보고회인사말2024.09.031. 이의근 도지사의 성장과 공직생활 1.1. 성장기 이의근 도지사는 1938년 11월 7일 청도군 이서면 대곡리 364에서 태어났다. 중농 정도의 농사를 짓는 평범한 집안 출신이었지만, 일찍이 기독교를 받아들인 조부의 영향으로 비교적 개화한 분위기였다. 부친은 트럼펫을 불 정도의 멋쟁이였고 동네일에 앞장서기를 좋아했다. 부친은 소년 의근에게 "사람이 있고 돈 있다"고 일러 재물보다 인간관계를 더 중시하라는 가르침을 주었다. 이러한 환경에서 자란 소년 의근은 어린 시절을 농사일을 거들며 보냈다. 성적이 우수했던 그는 마을 뒷산에 ...2024.09.03
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특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달과정을 분석하고 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하세요2024.08.221. 서론 1.1. 집단의 개념과 중요성 집단은 두 사람 이상이 모여 일정한 구성원이 존재하며, 서로가 동일한 집단에 소속되어있다는 집단의식, 공통된 관심사나 목적이 있고 그 목적을 성취하는 과정에 상호의존성을 가지며 인지, 의사소통, 반응을 통해 상호작용을 하고 구성원들이 단일한 행동을 할 수 있는 능력을 가진 상태를 의미한다. 집단의 개념은 매우 넓게 정의되며, 집단은 사회생활을 영위하는 데에 있어 매우 중요한 역할을 한다. 집단은 개인에게 소속감과 정체성을 부여하고, 공동의 목표를 달성하기 위해 상호작용하며 서로를 지원하...2024.08.22