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인재개발전략 장단점2024.10.161. 서론 지속 가능한 경쟁 우위성은 기업의 세계화 물결에 따라 중요하게 논의되고 있다. 지속 가능한 경쟁 우위의 운명은 효율적인 조직편성, 인력의 탐색과 활용에 따라 달라진다. 결과적으로 노동력과 고용방법의 개발은 오늘날 기업의 효율적인 조직과 조직을 위한 가장 중요한 원칙이다. 외부로부터 인재를 영입하는 경우 내부 직원들의 반대에도 불구하고 새로운 지식과 노하우를 확보하기 위해 전문화된 채용시스템을 갖춰 기업내에 혁신적인 시각과 태도를 불러오는 것이며, 내부 인재 육성의 경우 내부인재는 장기적인 관점에서 내부출신의 리더를 자체적...2024.10.16
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최고경영자 정의와 역할 및 중요성2025.03.141. 최고경영자의 정의와 역할 및 중요성 1.1. 기업가의 정의 "기업이윤은 모험의 대가이다."라는 말과 같이 기업가(entrepreneur)란 모험경영(venture business)을 위한 새로운 아이디어를 구상하고 인적·물적·재무적 자원을 손수 조달함은 물론 대부분의 인적·재무적 위험을 스스로 부담하며 기업을 직접 운용하고 성장시켜 가는 사람이다. 다시 말해서 영리활동의 주체로서 기업 경영에 필요한 자본을 직접 조달하고, 그에 따른 위험을 부담하며, 경영에도 적극적으로 참여함으로써 그 기업을 마침내는 대규모의 조직으로 키워 ...2025.03.14