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교수설계의 요소 및 절차2024.10.071. 교수설계의 개요 1.1. 교수설계의 정의 교수설계의 정의는 "교사나 교수 설계자에 의해서 행해지는 전문적인 활동으로서 특정한 교과 내용과 특정한 학습 대상자를 위하여 학습자의 지식과 기능에 대한 바람직한 변화를 가져오기 위해 최선의 수업 방법을 결정하는 과정이다"라고 할 수 있다. 교수설계는 거시적인 차원에서 인간 교육과 관련되는 문제를 분석하고 그를 해결하기 위한 다양한 방안을 설계, 개발, 실행, 또 평가하는 과정을 말하는 것이다. 즉, 교육과 관련된 다양한 요구 사항 및 그에 따른 문제점들을 파악하고 그를 토대로 하여...2024.10.07
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3주 강의 직무분석 인적자원관리2024.11.121. 서론 직무는 조직구성원의 각 개인에게 정규적으로 부과가 되는 책임과 과업의 집합 단위이다. 직무를 이루고 있는 직무의 기준, 상황, 조건 등과 같은 관련 직무의 세부사항을 현장 위주로 확인을 하고 기술해 궁극적으로 해당 직무 수행을 성공적으로 함에 있어 필요한 자격요건을 확인함으로 인하여 그 분야의 목적에 부응하는 최적의 내용을 이끌어 내고자 하는 기법이 바로 직무분석이다. 이러한 직무분석은 한 직위 간의 직무관계, 직무조건, 책임, 의무, 자격을 결정하는 절차와 방법으로 직무에 관한 체계적이고 상세한 조사를 통하여 직무에 관...2024.11.12
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조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오2024.09.041. 조직문화의 개념과 특성 1.1. 조직문화의 정의 조직문화의 정의는 "조직구성원들에 의해 믿음 체계나 핵심가치를 공유하는 것, 환경에 적응하고 내부 통합을 위해 특정 조직에서 고안되고 개발된 기본 가정의 양상을 띠는 집단적 문화를 의미한다."라고 할 수 있다. 1.2. 조직문화의 구성요소 조직문화의 구성요소는 다음과 같다. 첫째, 공유가치는 조직 구성원이 공동으로 가지고 있는 신념이나 믿음을 말하며 이는 다른 조직 문화의 구성요소에 영향을 줄 수 있다. 일반적으로 조직의 비전을 달성하기 위해 공유 가치가 강조되고 조직문화 형성...2024.09.04
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성선설 성악설 논평2024.09.051. 춘추전국시대와 제자백가 1.1. 춘추시대와 전국시대의 특징 춘추시대와 전국시대는 중국 역사의 중요한 시기로, 이 시기 동안 중국 사회에 많은 변화와 발전이 있었다. 춘추시대(BC 770 - BC 404)는 주 왕조가 쇠퇴하면서 각 제후국들이 자립하고 경쟁하던 시기이다. 이 시기에는 "존왕양이(尊王攘夷)"의 정책 하에 천자의 권위는 점차 약화되고 제후들의 독립성이 커졌다. 춘추시대 말기에는 5패(覇)가 등장하여 전국시대를 준비하였다. 이 시기 사회 구조의 변화에 따라 제자백가(諸子百家)라 불리는 다양한 사상가들이 등장하게 되...2024.09.05