1. 신입사원 채용 절차 및 선발 기준 1.1. 현대삼호중공업 신입사원 선발 절차 1.1.1. 1차 서류전형 현대삼호중공업의 1차 서류전형은 다른 기업들과 유사하게 지원자의 전공적합도, 학점, 외국어 능력, 자격 및 면허 등을 종합적으로 평가하여 선발하는 절차이다. 구체적으로 입사지원서 내 자기소개서에 기재된 성장배경, 학교생활과 교우관계, 과외활동, 성격 장단점, 지원동기 및 포부 등을 토대로 선발한다. 이를 통해 지원자의 전반적인 역량과 입사 후 성장 가능성을 파악하고자 한다. 특히 현대삼호중공업의 경우 인재상인 '기본에 ...