총 25개
-
사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능2024.09.101. 서론 행정은 좁은 의미에서는 국가의 수반인 행정부가 정책을 계획하고 형성하여 실제 집행에 이르고 정책의 효과에 대해 평가하며 보완하는 모든 공행정에서의 과정을 일컫으며, 넓은 의미에서는 공행정뿐 아니라 사행정까지 포함하는 것을 가리킨다. 주로 입법부에서 행정부의 활동의 근거가 되는 법을 제정하면, 행정부는 입법부에서 만든 법률에 저촉되지 않는 범위에서 자율적으로 행정 활동을 할 수 있으며, 입법부에서 만든 법률이 다소 포괄적이고, 애매한 기술이 있기 때문에 이를 사회에 적용하기 위해 행정부에서는 정책을 만들어 법률을 구체적으로...2024.09.10
-
인간관계에서의 갈등을 지혜롭게 해결할 수 있는 방안을 세 가지 이상 구체적으로 기술하시오2024.09.181. 서론 인간은 사회적 동물로서 타인과의 관계에서 많은 영향을 받으며 살아간다. 그러나 모든 사람이 대인관계를 원활히 유지하는 것은 아니다. 대인관계에서 부적응을 겪는 사람들은 주로 부정적인 사고, 감정, 행동 패턴을 보이며, 이는 개인의 삶 전반에 걸쳐 큰 영향을 미치게 된다. 본 과제에서는 대인관계 부적응자의 경향성을 구체적인 사례를 통해 탐구하고, 이러한 부적응이 개인의 가치관과 성격적 특성에 어떻게 영향을 미치는지 살펴볼 것이다. 더 나아가, 이러한 갈등을 해결하기 위한 구체적인 방안을 제시함으로써 보다 건강한 대인관계를 ...2024.09.18
-
매슬로우2024.09.181. 매슬로우의 욕구단계설 1.1. 개요 매슬로우의 욕구단계설의 개요는 다음과 같다. 19세기 후반부터 1959년대까지, 인간이 동기를 가지는 원인에 대해 다윈의 진화론을 중심으로 내적 동기로써 욕구, 충동, 소망, 충동을 연구하는 것이 주요했다. 이는 이기심, 성욕, 공격성이 인간을 움직이는 매개라고 이해하는 방향으로 연구를 이끌어 가는 주요 명제였으나, 근본적 동기를 이끄는 부수적인 동기에 불과해, 인간의 본질적인 동기를 설명하는 데 한계를 드러냈다. 매슬로우는 정통적인 동기 이론을 수정 및 제시함으로써, 하나의 동기가 충족되...2024.09.18
-
간호사의 윤리적 법적 의료사고사건 판례분석2024.09.271. 서론 1.1. 간호사 역할의 전문화와 의무 증가 간호사 역할의 전문화와 의무 증가는 의료기관의 전문화 및 대형화, 의료행위의 세부전문화 추세와 관련하여 나타나고 있다. 의료기관이 전문화되고 대형화됨에 따라 간호사의 역할이 전문화되고 있으며, 간호업무의 내용도 복잡하고 다양화되고 있다. 간호사의 업무영역이 확대됨에 따라 위험이 수반되는 업무도 증가하여 간호행위와 관련한 의료사고 발생 위험성이 커지고 있다. 또한 간호사에게 과실 책임을 묻는 판례도 증가하고 있으며 그 책임의 인정 범위 또한 점점 더 넓어지는 추세에 있다. 그러나...2024.09.27
-
상조 영업실적 향상2024.10.021. 삼성전자의 경영분석과 가치평가 1.1. 삼성전자란? 삼성전자는 삼성그룹의 대표 기업으로 휴대폰, 정보통신기기, 반도체, TV 등을 생산 및 판매하는 제조업체이다. 삼성전자의 모태는 1969년 1월 설립된 삼성전자공업이다. 삼성전자는 설립 초기에 가전제품 생산을 주력으로 하다가, 1980년대에는 반도체 사업 진출에 성공하면서 세계적인 반도체 기업으로 성장하였다. 삼성전자는 반도체 산업에서의 괄목할 만한 성과를 바탕으로 점차 사업 영역을 휴대전화, LCD, LED TV 등으로 확대하였다. 현재 삼성전자는 세계적으로 유명한 브랜...2024.10.02
-
본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오2024.10.041. 서론 1.1. 인사의 개념과 중요성 인사란 조직의 목표 달성에 필요한 인적 자본을 확보하고 개발하고 활용하는 활동을 기획하고 관리하는 일련의 프로세스라 할 수 있다. 또한 조직에 필요한 인력을 채용해 관리함으로써 행정 효율을 높이는 경영 전략이다. 조직의 가장 중요 요소로 인정받은 사람과 관련된 문제를 다루고 조직의 일반적인 운영과 관련이 있다는 의미이다. 그래서 현 조직에서의 인사관리가 중요하다고 생각된다. 1.2. 직무분석의 필요성 직무분석의 필요성은 다음과 같다. 첫째, 근로자의 채용과 승진 등 고용관리를 합리화하기...2024.10.04
-
신공공관리이론과 거버넌스 이론의 핵심 내용과 두 가지 이론이 오늘날의 사회복지행정에 미친 영향 또는 함의2024.09.191. 사회복지행정론과 조직이론 1.1. 사회복지행정의 개념과 중요성 행정은 모든 형태의 조직에서 이루어지는 일반적인 현상이다. 정부 조직에서 이루어지는 경우 공공행정이라고 하고, 기업의 경우는 경영이라고 하며, 교육의 분야에서는 교육행정이라고 한다. 따라서 사회복지행정이란 사회복지조직에서 이루어지는 행정이라고 말할 수 있다. 즉 행정은 모든 조직에서 이루어지는 과정이며, 일반적인 공통요소와 더불어 각 분야에서 고유한 속성을 가지고 있다. 무엇보다도 사회복지 조직은 고유한 그들 나름의 특수성을 지닌다. 그러므로 사회복지행정 역시 다...2024.09.19
-
mri전문방사선사자료2024.10.251. 간호사의 역할과 협력 1.1. 간호사의 협력자 역할 간호사의 협력자 역할은 대상자의 건강문제를 해결하기 위해 간호 관련 전문인들 간의 고유한 역할을 존중하며 협력하는 것이다. 간호사는 대인의사소통 능력을 발휘하여 협력적 의료 환경을 형성한다. 보건의료 전문가들의 협력적 관계는 대상자의 치료결과와 긍정적인 상관관계를 가지므로, 특히 대상자에게 가장 많이 노출되어 있는 간호사와 의사의 협력은 매우 중요하다. 또한 간호사는 약제팀, 원무팀 등과 사전에 연락하며 대상자의 상태를 공유하여 협력에 차질이 없도록 한다. 간호사는 전문인으...2024.10.25
-
간호 전달 체계, 일차 간호 방법, 간호현장에서 일어날 수 있는 갈등관리2024.10.271. 서론 1.1. 연구의 목적과 필요성 다음과 같은 내용으로 '1.1. 연구의 목적과 필요성'을 작성하였습니다. 최근 의료 수요가 증가하고, 국민의 양질의 의료에 대한 요구가 증가하며, 의료비 상승으로 인한 소비자의 부담이 증가하고, 건강관리 조직의 효율적 관리에 대한 기대가 증가하며, 평균 수명연장으로 인한 치료보다 건강관리가 중시되며 간호사의 역할이 강조되어 간호사의 관리자로써의 역할이 점점 더 중요해지고 있다. 따라서 간호사는 대상자인 개인, 그룹, 가족 및 지역사회를 위해 수행하는 간호를 기획, 조직, 인사, 지휘 및 ...2024.10.27
-
사회복지행정론 특성 휴먼서비스 논하기2024.10.101. 사회복지행정과 휴먼서비스 1.1. 사회복지행정의 특성과 역할 사회복지행정의 특성과 역할은 다음과 같다. 사회복지행정은 사회적 약자와 소외 계층에게 필요한 자원을 제공하고, 이들이 사회에 통합될 수 있도록 지원하는 중요한 역할을 수행한다. 이는 사회복지 서비스의 계획, 조직, 관리, 평가 등 여러 단계에서 체계적이고 조직적인 접근을 필요로 한다. 이러한 접근을 통해 사회복지행정은 효과적인 서비스 제공과 자원 관리를 달성할 수 있다. 사회복지행정은 사회적 약자와 소외 계층에게 직접적인 지원을 제공하는 과정에서 매우 중요한 ...2024.10.10
1 / 3
