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일취월장 요약2024.11.081. 기업가 정신이란? 기업가 정신이란 기업의 경영과 관련하여 경영인의 목표와 전략을 형성하도록 하는 신념과 지식을 일컫는 것이며, 기업을 지속 운영하고 기업의 목표와 전략을 수립하는 데에 토대가 되는 경영철학이라 할 수 있다. 경영학자 피터 드러커는 기업가 정신을 '위험을 무릅쓰고 포착한 기회를 사업화 하려는 모험과 도전의 정신'이라고 하였으며, 경제학자 슘페터는 '혁신'을 기업가의 본질이라고 보았다. 기업가 정신이 중요한 이유는, 기업가 정신을 기본으로 불확실하고 급변화하는 경제 환경에 대한 유연한 대처할 수 있는 원동력이 되...2024.11.08
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MLQ 리더십 평가2024.12.161. 변혁적 리더십 1.1. 정의 변혁적 리더십이란 높은 수준의 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 조직구성원들의 가치관, 신념, 의식구조, 태도 등을 변화시켜 새로운 기회의 창출 및 조직 목표달성을 유도하는 진취적인 리더십을 의미한다. 여기서 "변혁적"이란 인간의 깊은 내면의 변화를 뜻하며, 이러한 변혁적리더십은 조직구성원의 행동특성의 변화와 동기부여를 통해 구성원들의 가치관과 행동을 변화시키는 데 초점을 두고 있다." 1.2. 핵심요소 1.2.1. 영감의 호소 영감의 호소는 변혁적 리더십의 핵심요소 중 하나로, 향상적 목표를 설...2024.12.16
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홀로 빛나는 리더는2024.11.241. 리더십의 개념과 특징 1.1. 전통적 리더십 이론 전통적 리더십 이론은 리더의 자질 및 특성에 대해 말하는 리더십의 특성론과 리더의 행위가 과업 혹은 인화에 치중을 두느냐에 따라 효과성이 달라진다는 행동이론을 중심으로 발전해왔다. 리더십의 특성론은 리더가 타고난 자질과 특성을 중시하는 이론으로, 리더십은 타고난 재능과 자질에 의해 결정된다고 본다. 즉, 뛰어난 리더는 선천적으로 뛰어난 능력과 자질을 갖추고 있다는 것이다. 이러한 관점에서는 리더가 될 수 있는 사람은 제한적이며, 리더는 특별한 자질과 능력을 타고나야 한다고...2024.11.24
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정주영2024.08.171. 서론 1.1. 정주영과 한국 경제 발전의 연관성 정주영은 한국 경제 발전에 있어 매우 중요한 인물이다. 그는 세기의 도전자이자 창조와 혁신의 화신으로 불릴 만큼 한국 경제사에 큰 족적을 남겼다. 당시 한국의 경제 상황은 최빈국 수준이었다. 1960년대 중반 1인당 국민소득이 200달러에 불과할 만큼 열악했다. 이러한 시기에 정주영은 치열한 삶 속에서 끊임없이 도전하며 성공을 거두었다. 대표적으로 정주영은 박정희 대통령의 요청으로 경부고속도로 건설 프로젝트를 진두지휘하여 1970년에 완공하였다. 이는 한국 경제의 기반을 ...2024.08.17