1. 서론 1.1. 경영학 관리의 역사적 발전 과정 경영학 관리의 역사적 발전 과정은 다음과 같다. 초기 경영학은 생산성 증대에 초점을 맞추었으며, 테일러의 과학적 관리론, 페이욜의 일반 관리론, 베버의 관료주의 이론이 대표적이다. 테일러는 노동자의 낮은 업무 효율성에 주목하여 직무의 분업화와 전문화, 대량생산 기법을 도입하였다. 그러나 이는 인간의 심리적 요인을 무시하고 인간소외를 유발하였다는 비판을 받았다. 페이욜은 경영활동을 기술, 상업, 재무, 보호, 회계, 관리 활동으로 구분하고 계획, 조직화, 지휘, 조정, 통제의 5...