1. 직무관리 1.1. 직무관리의 정의 및 종류 직무관리의 정의 및 종류는 다음과 같다. 직무관리란 경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동조건을 조직화하는 것이다. 즉, 직무를 효과적으로 설계하고 관리하여 조직 구성원들이 자신의 직무에 만족할 수 있도록 하는 것이 직무관리의 핵심이다. 전통적인 직무관리 방법에는 분업화, 전문화, 표준화를 통해 직무를 가능한 한 세분화하고 단순하게 만들어 담당할 과업의 수를 줄이는 것이 포함된다. 이를 통해 작업...