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사회복지사 실습평가서2025.02.281. 실습종결평가 1.1. 실습일정에 대한 평가 사업장 특성상 실습자, 근로자, 사회봉사자의 인원수에 따라 실습일정에 변동사항이 많았지만, 사업장 내에 각 부서별로 책임 및 관리자의 지휘아래 인원분배가 잘 되었다. 이에 따라 간단한 업무라도 체계적으로 분담이 잘되어 작업하는데에 있어서 일정에 지장을 주는 부분은 없었다. 부득이한 사정으로 부서에 인원이 모자르거나 작업량이 많은 경우에는 인원을 적절히 잘 배분하여 유동적으로 업무에 참여하게 되었고, 미리 일정에 맞게 예상 인원배치를 해주어서 문제없이 일정을 잘 소화할 수 있었다. 1...2025.02.28
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교육과정의 질 관리와 관련된 교사변인에 관하여 설명하고, 이에 따른 반성적 고찰 내용을 제시하시오2025.06.011. 교육과정의 질 관리와 교사변인 1.1. 교육과정의 정의와 개념 교육과정이란 교육적 경험의 총체로, 교육의 목적과 내용, 방법, 평가 등을 포함한다. 교육과정은 학습자의 전인적 성장과 발달을 위해 계획되고 실행되는 모든 교육적 활동을 의미한다. 또한 교육과정은 교육의 이상과 원리에 기반하여 교육내용을 체계화한 것으로, 학교에서 실행되는 다양한 교육활동을 포괄한다. 교육과정은 교육의 목적을 실현하기 위한 수단이자 교육활동의 기준이 되며, 교육의 질을 결정하는 핵심적인 요소이다. 교육과정은 단순한 교과 내용의 나열이 아니라 학생들...2025.06.01