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간호법 pa 간호사의 문제해결2024.11.221. 서론 최근 간호법 제정에 대한 주장이 제기되면서 PA간호사에 대한 관심도 높아지고 있다. PA간호사란, 환부 봉합, 처방, 수술, 진단서, 수술 동의서 작성 등의 의사 업무를 위임 받아 일하는 진료보조 인력을 말한다. 간호 학생이라면 실습을 나가면서 PA간호사에 대해 한 번쯤은 들어보고 직접 봤을 것이다. 중소병원부터 유명한 상급종합병원까지 한국의 수많은 병원에서 의사의 필요에 의해 고용된 PA가 활동을 하고 있다. PA간호사는 말 그대로 의사를 대신하여 업무를 행하지만, 대한민국에는 간호법이 제정되지 않음에 따라 PA간호사의...2024.11.22
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간호역사를 배움으로써얻을수있는좋은점3가지는2024.09.081. 지역사회간호의 역사 1.1. 라스본과 지역사회간호의 도입 지역사회간호가 처음 등장한 것은 19세기 중반 영국의 리버풀에서였다. 리버풀에서 지역사회간호를 처음으로 도입한 사람은 리버풀 상인이자 박애주의자였던 윌리엄 라스본이다. 1859년 라스본의 아내가 세상을 떠나자, 개인간호사였던 메리로빈슨에게 빈민에 거주하는 지역을 방문하여 "고통을 완화시키고, 건강법을 교육"할 것을 요구하였다. 당시 리버풀은 최고 빈민층을 형성하는 도시였다. 처음에 로빈슨은 극심한 가난에 절망했지만, 3개월이 지나자 일부 가족에서 고통이 줄어들고 여건이...2024.09.08
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의료인 협력과조정 사례2024.11.261. 보건의료팀 간 조정과 협력 1.1. 조정과 협력의 개념 의료환경에서 의료와 기술의 발전은 복잡성을 띠므로 조직은 조직목적 달성을 위한 업무성과 향상을 위해 업무분배를 통해 전문화 한다. 한편 업무의 전문화는 전체 업무 흐름에 균열이 생길 수 있어 조직은 다양한 협력 장치를 통해 세분화된 업무 과정을 통합하여 균열을 말끔하게 봉합할 필요가 있다. 이러한 업무 과정의 통합에 해당하는 것이 조정이다. 조정은 일련의 공동 직무를 이루어내기 위한 둘 이상의 세부 조직이 하는 부분의 활동을 합치고 연결하는 것이다. 다양한 전문가로 구성...2024.11.26
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산업전문간호대학원2024.11.061. 전문간호사 1.1. 전문간호사의 정의 전문간호사(Advanced Practice Nurse, APN)는 보건복지부 장관이 인증하는 전문간호사 자격을 가진 자로, 해당 분야에 높은 수준의 지식과 기술을 보유하고 간호대상자에게 상급 수준의 전문가적 간호를 제공한다. 즉, 전문간호사는 특정 간호 분야에서 높은 전문성을 갖추어 대상자에게 보다 전문적이고 향상된 간호서비스를 제공하는 간호사를 의미한다. 1.2. 전문간호사의 역할 1.2.1. 전문가적 간호실무 제공 전문가적 간호실무 제공이란 전문간호사가 해당 분야에 대한 높은 수준의...2024.11.06
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노인보건의료정책, 노인전문간호사 역할2024.10.121. 전문간호사 제도 1.1. 전문간호사 제도의 도입과 현황 우리나라의 전문간호사 제도는 국내외 보건의료분야의 간호전문화 추세, 간호의 전문적 성장에 대한 요구, 비용 효과적이고 전문적인 간호서비스에 대한 요구 등 의료 환경의 변화와 더불어 의료비 절감 기대, 전공의 부족현상의 해결책, 자원의 효율적 배분, 실무 표준화와 질적 수준의 유지 및 관리 등의 필요성에 의해 2003년 법제화되었다. 미국의 전문간호사 제도의 경우 60년간 많은 시행착오를 경험하며 법제도를 개선시켜 왔으나 국내 전문간호사 제도는 외국의 전문간호사 제도와는 ...2024.10.12
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전문간호사 관련된 쟁점에 대한 고찰 및 개선방안2024.10.121. 간호사 인력 관리의 문제점과 개선방안 1.1. 간호사 근무 실태 1.1.1. 신규 간호사의 근무환경 최근 간호학과의 증설 및 입학생의 증가로 인해 신규 간호사의 배출이 활발해지고 있다. 그러나 신규 간호사의 직무 스트레스가 가장 높아 이로 인한 이직률이 증가하고 있다. 신규 간호사가 임상 현장에서 겪는 가장 큰 어려움은 간호학과 실습생의 경우 현장에서 직접 간호를 수행할 수 없어 이로 인한 실기 능력과 실질적인 기술이 부족하지만, 간호사가 된 이상 바로 근무에 투입되어 이러한 실질적 기술을 행사해야 한다는 점이다. 이로...2024.10.12
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간호간병통합서비스 교육전담간호사 교육커리큘럼2024.12.141. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 1.1. 간호사 근무환경 개선 우리나라 병원에 근무하는 간호사들의 연간 평균 근무시간은 2,436시간으로 최대 근무량인 2,160시간을 훌쩍 넘는 것으로 나타났다. 연장근로를 경험하는 병원 간호사는 87.9%에 달하며 이 중 62.3%는 연장근로 수당을 받지 못하고 있는 실정이다. 특히 간호간병통합병동에서 일하는 간호사는 하루 평균 9.54시간을 근무하는 것으로 확인되었다. 이처럼 간호사들의 과도한 근무시간과 연장근로 수당 미지급 등은 간호사 근무환경을 악화시켜 간호사 이직률 상승의 주요 원...2024.12.14
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PA 직무기술서2024.11.171. 보건의료직의 변화와 다양화 1.1. 보건과 의료의 개념 및 관계 변화 보건은 쉽게 국민의 건강을 보전, 증진시키는 활동이라고 할 수 있고, 의료는 인간의 질병의 예방, 조기발견, 치료, 사회복지 등을 목적으로 하는 의학의 실천이라고 할 수 있다. 이 두 개념 간의 관계는 시대적 변화에 따라 변화해 왔다. 과거에는 건강 문제와 관련된 사회적 수요가 주로 진단과 치료 중심의 의료적인 요구가 많아, 건강을 치유하기 위해서는 의학적인 도움을 중요시하였고 그에 따라 보건은 의료의 한 부분이라고 인식되었다. 그러나 최근 사회가 발...2024.11.17
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현재 국내 치과의 감염관리 실태, 문제점, 개선사항2024.11.131. 감염예방관리료와 의료관련감염 관리 1.1. 감염예방관리료 시행 배경 1.1.1. 감염관리 필요성과 주요 현황 2015년을 되돌아보면 메르스(중동호흡기증후군, MERS)로 인한 공중보건위기 이후에도 각종 감염병과 함께 의료 관련 감염이 지속적으로 발생하였다. 전 세계적으로 중증급성호흡기중후군(SARS), 조류독감, 에볼라바이러스 등이 유행하면서 신정, 재출현감염병에 대한 사회적 관심이 증가했다. 메르스 등 신종 감염병은 세계 각처에서 언제 어디서든 돌출할 수 있는 상시적 재해로 변모해 가고 있다. 또한, 새로운 병원체 수가 ...2024.11.13
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임상대학원 노인 및 치매간호전공 지원동기 및 연구계획조사서2024.11.171. 전문간호사 및 진료지원인력 제도 개요 1.1. 전문간호사의 개념 및 역할 전문간호사는 간호사 면허소지자로서 최근 10년 이내에 해당 분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 보건복지부 장관이 지정하는 전문간호사 교육기관의 교육과정(대학원 전문간호사 과정)을 마치고 보건복지부 장관이 실시하는 전문간호사 자격시험에 합격한 자와 외국의 해당 전문간호사 자격소지자로서 인증을 받은 자를 의미한다. 이들은 간호의 전문성을 활용하여 대상자(개인, 가족, 지역사회)의 건강증진, 건강보호, 질병예방 및 질병치료를 위한 직접적인 실무를 제공하는...2024.11.17
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