1. 인적자원개발의 개념과 중요성 1.1. 인적자원개발의 정의 인적자원개발은 "조직의 효율성과 생산성 제고를 위하여 조직 내에서 기획된 체계화된 학습활동"을 의미한다. 주로 민간 기업에 적용되는 인적자원개발 개념에는 개인의 능력개발(individual development), 경력개발(career development), 조직개발(organizational development) 등이 포함된다. 개인개발은 현재 직무수행능력 향상을 위한 지식, 기술, 역량 및 행동양식 등을 익히는 것을 말하고, 경력개발은 조직 내에서의 전직, 승진...