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관심있는 차별 주제2024.09.181. 서론 우리 사회에는 그 어느 때보다도 다양성과 포용에 대해 논의하고 있지만, 여전히 다양한 차별이 존재하고 있다. 특히, 사회적 약자로 분류되는 사람들은 성별, 인종, 장애, 연령 등 여러 가지 이유로 차별을 경험하며, 이러한 차별은 이들의 삶에 깊은 상처를 남긴다. 그중에서도 장애인 여성은 장애와 성별이라는 두 가지 측면에서 복합적인 차별을 경험하고 있다. 장애인 여성들은 교육, 고용, 사회적 서비스 접근 등 여러 영역에서 남성 장애인이나 비장애인 여성에 비해 더욱 불리한 위치에 놓이게 된다. 본인은 이 글에서 장애인 여성들...2024.09.18
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통계적 차별2024.09.191. 장애인 차별과 고용 1.1. 장애인 차별의 개념과 현황 장애인 차별의 개념과 현황이다. 장애인 차별금지법의 제정이 최근 들어 막바지에 이르게 되었다. 기존의 법률이 시대의 흐름과 장애인의 복지욕구를 제대로 반영하지 못하고 있다는 지적에서 이러한 움직임이 나온 것이다. 이를 반영하여 우리나라의 관련 법률과 국제인권 규약에 나타난 주요내용, 유엔의 인권서언 및 미국, 영국, 독일의 최근 장애인 관련법 제도의 정비작업이 어떠한 추세에 있는지를 검토할 필요가 있다. 특히 선진국의 장애인 관련 법률에서는 장애인의 기본적 인권보장을...2024.09.19
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미국의 체계적 보호(Systems of Care) 접근법을 우리나라에 적용할 때 적용 방안2024.09.101. 의료 시스템 비교와 개선방안 1.1. 미국의 의료 시스템 미국의 의료 시스템은 의료비에 대한 재정적 부담 때문에 비용을 줄이고 의료서비스를 높일 수 있는 다양한 전략들이 추구되고 있다. 미국의 병원은 최근 관리의료와 보상체계의 변화, 기술의 발달 등으로 입원환자의 재원 기간이 계속 줄어들고 있으며, 이것은 병원과 병상 수의 감축으로 이어지고 있다. 병원들은 흡수, 합병, 제휴, 동맹 등을 통하여 변화하는 의료 환경의 경쟁 속에서 살아남기 위한 전략을 모색하고 있다. 막대한 자금이 소요되는 대규모 병원보다 작은 병상 수 혹은 ...2024.09.10
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‘지적장애’와 관련 뉴스나 기사를 소개하고, 현재 우리 사회에서 지적장애인에 대한 태도와 처우는 어떠하다고 생각하는지 본인의 생각을 쓰시오2024.09.261. 서론 1.1. 장애에 대한 인식개선의 필요성 우리 사회에서 장애에 대한 인식개선의 필요성은 여전히 크다고 할 수 있다. 장애에 대한 편견과 차별은 여전히 사회 곳곳에 존재하고 있으며, 이로 인해 장애인들이 어려움을 겪고 있기 때문이다. 특히 장애인에 대한 부정적인 인식은 장애인의 교육, 고용, 생활 등 다양한 영역에서 차별과 배제로 이어지고 있다. 장애인에 대한 부정적인 고정관념과 편견은 장애인의 사회참여와 권리보장을 어렵게 만들고 있다. 장애인에 대한 사회적 편견은 장애의 유형과 장애 정도에 따라 더욱 심각한 양상을 보...2024.09.26
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사회복지사2급노인복지론 기말고사2024.09.251. 서론 1.1. 장애인복지의 중요성 장애인복지의 중요성은 다음과 같다. 해방 이후 장애인복지사업은 주로 구빈차원에서 행해져 오다가 한국전쟁을 계기로 전상장애인에 대한 원호사업과 산재보험 등 사회보장제도가 도입되면서 시작되었다. 이후 근대적인 의미의 복지시책이 도입되기 시작한 것은 1981년 「심신장애복지법」이 제정된 후부터라고 할 수 있다. 이와 같이 장애인에 대한 관심과 정책의 시행이 늦었던 만큼 국가의 경제발전 수준과 국제적 위상에 상응하는 장애인복지정책의 수립과 시행이 요구되고 있다. 그동안 이룩되었던 국민생활의 ...2024.09.25
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장애인지원사례2024.09.241. 장애인가족지원사업의 이해 1.1. 장애인가족 지원의 방향 1.1.1. 가족역량강화 가족역량강화는 가족이 어려움에 처한 상황에 대해서 통제력을 발휘하고 가족구성원이 자존감과 높은 내적인 동기화가 되어 문제 해결자가 되는 것을 의미한다. 가족의 역량강화를 강조하는 가족지원의 원칙으로 5가지가 제시되고 있다. 첫째, 가족의 공동체 의식을 증진시켜 가족구성원간의 상호의존적인 관계를 형성하도록 돕는다. 둘째, 가족의 자연적이고 비공식적인 지원체계를 활성화한다. 즉 가족이 지니고 있는 자원에 기초한 접근을 강조하는 것이다. 셋째,...2024.09.24
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장애기관 재활상담사2024.09.291. 장애인재활상담사 자격제도와 역할 1.1. 장애인재활상담사 자격제도 1.1.1. 장애인재활상담사 급수 장애인재활상담사 자격제도는 1급과 2급으로 구분되며, 1급과 2급의 자격취득 요건은 다음과 같다. (1) 1급 장애인재활상담사 1급 장애인재활상담사를 취득하기 위해서는 다음의 요건을 갖추어야 한다. 첫째, 고등교육법에 따라 대학원에서 장애인재활 분야 박사학위를 취득해야 한다. 둘째, 고등교육법에 따라 대학원, 대학, 원격대학을 통해 보건복지부령으로 정하고 있는 장애인 재활 관련 교과목 이수와 관련 학과의 석사학위 또는...2024.09.29
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차별 주제를 하나 선정하고 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하고 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하고, 차별을 해결하기 위한 정책 방안을 작성하시오2024.10.021. 서론 현대 사회에서 차별은 다양한 형태로 존재하며, 그 중에서도 장애인에 대한 차별은 매우 깊이 뿌리박혀 있다. 장애인은 신체적, 정신적 특성으로 인해 일상생활에서 여러 가지 불이익을 겪으며, 이러한 차별은 단순히 개인의 문제를 넘어서 사회 전체의 통합과 발전을 저해하는 주요 요인으로 작용한다. 장애인 차별은 개인의 삶을 파괴할 뿐만 아니라, 사회적 갈등을 초래하고, 전반적인 사회적 불평등을 심화시킨다. 이 문제는 단순히 사회적 약자에 대한 동정심을 요구하는 것이 아니라, 인권의 관점에서 심도 깊게 다루어져야 할 중요한 주제이...2024.10.02
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사회적 이슈 사건 사회적 약자 권익 침해 사례2024.10.311. 장애인의 차별 실태와 개선방안 1.1. 장애인 차별의 유형과 사례 1.1.1. 고용 차별 장애인은 비장애인에 비해 고용 기회가 매우 적은 것이 현실이다. 장애가 있다는 이유만으로 고용주들은 장애인을 고용하기를 꺼려하는 경향이 있다"". 첫째, 장애인에 대한 고용주의 편견이 큰 문제이다. 고용주들은 장애인을 고용할 경우 책임감을 져야 한다고 생각하며, 장애인의 능력이 비장애인에 비해 떨어진다는 선入見을 가지고 있다"". 이러한 인식으로 인해 장애인의 고용 기회가 제한되고 있다는 것이다. 둘째, 장애인 고용과 관련된 법적...2024.10.31
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우리나라법적장애범주에 관해서논하시오2024.11.071. 장애 개념의 변화와 장애 유형 1.1. 장애 개념에 대한 국제분류의 변화과정 1.1.1. ICDIH와 ICDIH-2 1980년 세계보건기구가 장애의 개념을 정의하기 위해 도입한 ICDIH 모델은 원래의 ICD(국제질병분류)를 변화시킨 것으로, 장애를 신체적 질병(Disease)과 동일선상에서 인식하는 것에 국한하던 기존의 방식에서 벗어나 장애를 "손상 및 사회적 불리함"와 연관하여 그 개념을 확장하고자 하였다. 즉 ICDIH 모델에서는 장애(Disabilities)를 손상(Impairments), 사회적 불리함(Handi...2024.11.07