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제안서2025.02.161. 사업 개요 1.1. 사업명 발달장애인의 안정적인 근로정착 프로그램 발달장애인의 안정적인 근로정착을 위해 고안된 이 프로그램은 회사에 소속된 발달장애인 120명의 사업 참여자를 중심으로 운영된다. 직원들이 다니고 싶은 회사, 출근하고 싶은 회사로 자리매김하기 위해 다양한 문화 활동과 상담 프로그램을 실시한다. 이 프로그램은 첫째, 발달장애인의 문화생활 지원, 둘째, 장기근속 유도, 셋째, 근로자 간 유대관계 형성이라는 세 가지 목적을 달성하고자 한다. 발달장애인들이 상대적으로 문화 경험이 부족한 현실을 고려하여 야유회, 동...2025.02.16
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시설관리 공무원 공적조서2025.02.131. 시설관리 1.1. 시설관리의 중요성 시설물의 체계적이고 지속적인 관리는 학교 교육 활동의 원활한 진행과 안전한 환경 조성에 필수적이다. 교육시설의 노후화와 시설관리 예산 부족은 교직원과 학생들의 안전을 위협할 수 있으므로, 학교 시설의 지속적인 점검과 신속한 수리가 요구된다. 또한 예산 운영의 효율성을 제고하기 위해서는 자체적인 수리와 보수 능력을 갖추는 것이 중요하다. 이를 통해 외부 업체 활용에 따른 비용 지출을 최소화하고, 교육활동 지원에 필요한 예산을 확보할 수 있다. 더불어 교직원들의 시설관리 참여와 전문성 함양을 ...2025.02.13
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평가서2025.03.251. 서론 1.1. 연구 배경 본 프로그램은 발달장애인 근로자 120명을 중심으로 개발되었다. 발달장애인의 경우 상대적으로 다른 유형에 비해 문화를 접해볼 기회가 적으며, 주말이나 퇴근 후 여가 시간을 주로 집에서 보내는 직원이 많다. 발달장애인의 가정환경이 어려워 가족의 도움으로 문화생활을 즐기기 어려운 경우가 많다. 따라서 다양한 문화생활을 할 수 있도록 기회를 제공하여 더 많은 것을 체험하고 배울 수 있도록 하는 것이 필요하다. 또한 발달장애인의 특성상 유대관계를 형성하면 서로를 믿고 따르는 존재가 되어 신뢰가 쌓이게 되므로...2025.03.25