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자원봉사2024.11.021. 자원봉사의 개념과 의의 1.1. 자원봉사의 정의 자원봉사의 정의는 "개인 또는 단체가 지역사회·국가 및 인류사회를 위하여 대가 없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위"를 의미한다. 자원봉사의 개념은 시대적 활동에 따라 변해왔으며 다양한 형태로 존재하고 있다. 자원봉사는 자발성, 이타성, 무보수성, 계속성의 네 가지 개념적 요소를 포함한다. 첫째, 자발성은 강제가 아닌 자유의지에 따라 이루어지는 활동이어야 한다는 것을 의미한다. 둘째, 이타성은 타인과 더불어 사는 가치관에 바탕을 두고 공동체의 번영을 위한다는 자각으로 임...2024.11.02
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사회복지조직 자원봉사자 관리방안2024.09.291. 사회복지조직에서 자원봉사자 관리방안 1.1. 자원봉사자 관리의 필요성 자원봉사활동 관리에 관한 중요성이나 연구는 최근에 부각되고 있다. 초기에는 자원봉사활동을 하는 개인의 자원봉사동기에 초점을 맞추었지만, 점차 활동영역이 다양해지고, 사회복지기관이나 센터, 시민단체의 수가 급증함에 따라 체계적인 관리의 필요성이 요구되고 있다. 또한 자원봉사자 자신들도 자신의 봉사동기, 욕구, 능력, 기대에 맞는 자원봉사활동을 하기를 원하며, 활동 이후에도 적절한 인정과 보상 등에 관한 관심이 증대하게 되었다. 또 자원봉사 프로그램의 효과 또...2024.09.29
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자원봉사활동과제 청소년성교육 교재 영상강의2025.05.141. 자원봉사활동과 청소년성교육 1.1. 자원봉사활동 관리 자원봉사활동을 관리하는 것은 자원봉사활동의 목적을 달성하기 위해 자원봉사자를 필요한 만큼 발굴하고 그들의 능력을 극대화하여 자원봉사를 제공하고자 하는 사람과 자원봉사를 받고자 하는 사람 간의 욕구를 연결하는 방법과 절차이다. 자원봉사관리과정은 단순한 행정관리로 끝나지 않고 다양한 역할을 감당해야 한다. 다양한 사람과 여러 종류의 상황에 따라 복합적인 일을 처리해야 하므로 무엇보다 융통성과 유연성이 필요하다. 자원봉사관리는 자원봉사를 하려는 자의 욕구와 자원봉사를 받으려...2025.05.14