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셀프리더십사례2024.10.171. 셀프리더십의 이해 1.1. 셀프리더십의 개념과 정의 셀프리더십(Self Leadership)은 자기 스스로 직접적 영향을 미쳐 주체적 주인의식을 갖는 것을 의미한다. 개인이 가진 자원과 잠재능력을 최대한 활용하여 성과를 극대화하는 것이 셀프리더십의 핵심이다. 팔로워의 입장에서 타인이 리더가 아니라 자기 스스로 리더로서의 마음가짐과 행동방식으로 살아가는 것이 셀프리더십이다. 리더십은 거창한 주제로 여겨지지만, 모든 사람에게 필요한 과제이다. 모든 사람은 어딘가에서 누군가의 리더이기 때문이다. 신입사원도 후배들에게는 성공한 ...2024.10.17
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2024년 일지2024.11.041. 만3세 1학기 OOO 관찰일지 1.1. 일상생활 OO는 즐겁게 등원을 하고 친구들과 오전 자유놀이를 하고 있었다. 삼각 블록을 가지고 놀이하던 OO에게 친구가 다가가 블록을 빼앗았다. OO는 눈물을 보이며 "그거 OO꺼야. 이리 줘!"라고 말하였고 그 소리를 들은 교사는 OO에게 다가가 긍정적인 방법으로 해결해보자고 말했다. 교사의 말을 들은 OO는 "알겠어요. 그렇게 말할래요"라고 말하였고 말해볼 수 있었다. 오후 자유놀이 시간에 OO가 가지고 놀이하던 블록을 다른 친구가 빼앗았고, OO는 그 친구와 긍정적인 방법으로 해결...2024.11.04
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나는 누구인가 리더십2025.05.011. 서론 자신이 겪는 역경과 실패, 시련에 대한 인식을 성장의 발판으로 삼아 더 크게 성장할 수 있는 마음의 힘을 회복탄력성이라고 할 수 있다. 물체마다 탄력성이 다르듯이 사람마다 탄력성이 다르다. 역경으로 인해 바닥으로 떨어진 후 강한 회복력으로 다시 튕겨나가는 사람들은 대부분의 경우 자신이 원하는 바 이상으로 성장할 수 있다. 본 레포트에서는 자신의 회복탄력성 단계와 이에 가장 큰 영향을 미친 회복탄력성 구성요소에 대해 서술하고자 한다. 2. 나는 누구인가 2.1. 나의 리더십 나는 밝고 외향적인 성격으로 처음 보는 사람들과...2025.05.01