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셀프리더십 역량 기술 논의 및 향상 과제2024.11.011. 셀프리더십(Self-Leadership)의 개념과 특성 1.1. 셀프리더십의 정의 셀프리더십은 자신이 스스로 내면에 있어 잠재가 되어 있는 역량을 개발하여서 성과를 높일 수 있도록 이끌어주는 자율적인 힘이다. 자신에게 영향력을 행사하여서 자신의 사고, 행동을 바람직한 방향으로 변화를 시키는 과정이라고 볼 수 있다. 전통적인 팔로워십과는 다른 것으로 자신에게 초점을 맞추는 리더십이라고 할 수 있다. 자신들의 생활을 통제하는 것이 가능한 자율권, 책임이 부여되어 지면, 책임과 자율권에서 오는 도전에 대응을 하기 위하여 구체적으로...2024.11.01
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현대인의 정신건강 언론 보도 분석 및 해결 방안2025.01.261. 서론 1.1. 현대 사회의 정신건강 문제 현대 사회는 급격한 경제 성장과 기술 발전을 이루었지만, 그 이면에는 다양한 정신건강 문제가 심화되고 있는 현실이 존재한다. 특히, 한국 사회는 경쟁 중심의 교육 및 직장 문화, 빠른 생활 속도, 사회적 고립감 등으로 인해 정신건강 문제가 더욱 두드러지게 나타나고 있다. 이러한 문제들은 개인의 삶의 질 저하뿐만 아니라 사회 전반에 걸쳐 부정적인 영향을 미치고 있어, 이에 대한 체계적이고 효과적인 대응이 절실한 상황이다. 최근 국립정신건강센터가 발표한 '2024년 국민 정신건강 지식 및...2025.01.26
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자신만의 셀프 리더십을 향상시키기 위한 방법에 대해 토론해 봅시다2024.09.051. 셀프리더십과 보건조직 1.1. 셀프리더십의 개념 셀프리더십이란 개인이 스스로 정신적, 신체적, 사회적인 능력을 증진시켜서 스스로를 성과지향적인 사람으로 성장시켜서 책임감과 전문성을 가지고 행동하게 만드는 리더십을 말한다. 전통적으로 리더십이라는 것은 리더의 전유물로 여겨졌지만, 셀프리더십의 관점에서는 조직 구성원 모두가 자발적인 노력으로 직무에 대한 관심, 자신감, 전문성을 가지고 직무에 임할 것을 요구한다. 셀프리더십은 크게 3가지 능력으로 구성되는데, 첫째는 자기가 생각하는 올바른 이상과 가치를 분명하게 하는 자기확신의 ...2024.09.05