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입학 추천서2024.09.121. 서론 입학사정관제도는 처음 미국에서 시작된 제도이다. 한국에서는 수능으로 인하여 사교육 열풍이 불기 시작하면서 많은 비판을 받게 되었고, 다양한 배경을 가진 학생들을 뽑기 위해 입학사정관제도가 도입되었다. 이미 도입된지 오래 시간이 흘렀지만 지금까지도 많은 논란이 일어나고 있다. 본 레포트에서는 입학사정관제도가 가진 문제점이 무엇이 있으며 어떻게 개선시킬 수 있을지 논의해 보고자 한다."" 2. 국내 입시 제도 2.1. 문제점 2.1.1. 사교육 조장 우리나라에서 입학사정관제도가 시작된 것은 수능 시험에 과도한 사교육 열풍...2024.09.12
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입학지원서2024.10.071. 입학사정관제도의 이해 1.1. 입학사정관제도의 개요 입학사정관제도는 대학이 학생의 잠재력과 소질, 대학의 설립이념과 모집단위의 특성 등을 고려하여 종합적으로 평가하여 학생을 선발하는 제도이다. 대학은 교과 성적 중심의 기계적인 학생선발 방식에서 벗어나 대학 고유의 인재상에 부합하는 학생을 선발하기 위해 이 제도를 도입하였다. 이를 위해 대학은 학생부 이외에도 자기소개서, 교사추천서, 학교소개자료 등 새로운 입학 자료와 심층면접 등 다양한 전형을 활용한다. 입학사정관제도의 도입으로 고교 교육현장에도 변화가 일어났는데, 특성화 ...2024.10.07
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영재교육원 소개서2024.10.141. 입학사정관제도의 현황과 문제점 1.1. 입학사정관제도의 도입배경과 운영 입학사정관제도는 대학이 입학전문가인 입학사정관을 활용하여 대학이나 모집단위의 특성에 기초해 학생을 선발하는 제도이다. 우리나라에서 입학사정관제도는 2007년에 처음 도입된 이후 단계적으로 확대되어 지난 2011년부터 본격적으로 시행되었다. 특히 서울대학교가 입학사정관제에 적극적인 입장을 보이면서 전국적으로 확대되었다. 2000년대 들어서면서 우리나라의 고등학교에는 평준화가 점점 무색해지기 시작해 특목고로 분류되는 외고나 영재고등학교, 국제고 등이 등장하...2024.10.14
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성균과대학교 영화예술학과 자기소개서2024.08.131. 입학사정관제도의 개요 및 현황 1.1. 입학사정관제도의 개념과 특징 입학사정관제도의 개념과 특징은 다음과 같다. 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 채용, 육성, 활용함으로써 대학이나 모집단위별 특성에 따라 학생을 선발하는 제도이다. 기존의 수능, 내신, 비교과 요소 등의 객관화된 기준을 수치화하여 비교하는 것이 아니라, 학생부와 자기소개서 등의 서류를 통해 비인지적 요소를 종합적으로 판단하는 데 그 의의가 있다. 학생의 잠재력과 발전가능성, 학업계획을 평가한다는 점에서 향후 선진적 선발제도로서 확고한 자리를 점하게 될 ...2024.08.13