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사회복지행정조직 리더십2024.10.251. 사회복지행정조직에서의 리더십 1.1. 사회복지행정의 특수성과 리더십 필요성 사회복지행정은 지역사회 혹은 개인이 가지고 있는 문제를 해결해나가는 과정으로, 행정가의 판단에 따라 문제의 결과가 달라질 수 있다.". 행정가가 가지고 있는 지식과 기술의 역량에 따라 문제의 방향설정, 해결방법 등이 클라이언트에게 직접적인 영향력을 가지고 있기 때문에 가치관, 세계관 등과 같은 폭 넓은 시각을 가지고 접근을 해야만 문제를 창의적으로 해결해나갈 수 있다." 사회복지행정은 가치를 판단해야 하는 요소를 가지고 있어, 옳고 그름에 관한 가치...2024.10.25
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대학생의 올바른 책임, 권리 의식이 사회에 미치는 영향 ; 역사적 관점에서2024.10.221. 리더십과 소통 1.1. 현대 사회에서의 리더십 역량 개발 대학생에게 리더십 역량 개발이 필요한 이유는 크게 두 가지로 들 수 있다. 첫째, 대학생은 곧 사회에 진출하게 될 예비 사회인이므로 사회가 필요로 하는 리더십 역량을 갖추어야 한다는 점이다. 최근 사회에서는 빠르게 변화하는 환경 속에서도 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 이끌 수 있는 리더의 능력이 매우 중요해지고 있다. 특히 기업을 비롯한 다양한 조직은 사회초년생인 대학생들에게 이러한 리더십 역량을 갖출 것을 요구하고 있다. 즉, 대학생들이 사회에 진출할...2024.10.22
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간호리더십2024.08.291. 간호 리더십의 사례 1.1. 차세대 간호사의 정치입문을 돕는 김희걸 간호정우회장 김희걸 간호정우회장은 차세대 간호사의 정치입문을 돕는 것이 장기적인 목표라고 밝혔다. 그는 20대 총선에서 국회에 입성한 간호계 인물이 단 한 명뿐이었지만, 이는 간호계의 정치세력화에 상당한 약진이라고 평가했다. 김 회장은 간호정우회가 그동안 중견간호사를 대상으로 정치의식 함양 리더십 교육을 강화했으며, 나아가 젊은 간호사와 예비 간호사들에 대한 투자와 지원에 주목했다고 설명했다. 그는 미래 간호계의 정치세력화를 위해서는 젊은 세대의 성장과 정...2024.08.29
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관리자리더십2024.08.291. 서론 1.1. 간호 서비스 제공에서 인적 요소의 중요성 간호 서비스 제공에서 인적 요소의 중요성은 매우 크다. 간호사는 대중과 가장 밀접한 관계를 지니고 일하며 병원에서 가장 많은 자원을 사용하면서 서비스를 제공하는 위치에 있기 때문에 가장 중요한 건강서비스 제공자라고 할 수 있다. 즉, 간호관리의 성패는 간호관리자의 질에 달려있다고 볼 수 있다. 간호관리자는 간호사들의 리더로서 국내외 보건의료 환경 변화에 대한 정보를 수집하고 분석하여 현재의 간호와 건강 관련 사업의 문제점을 해결하고 미래의 건강 관련 정책 수립에 대한 제...2024.08.29
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사회복지행정론 리더십2025.01.231. 서론 1.1. 사회복지행정조직의 특성 사회복지행정은 지역사회 혹은 개인이 가지고 있는 문제를 해결해나가는 과정으로서, 행정가의 판단에 따라 문제의 결과가 달라질 수 있다. 행정가가 가지고 있는 지식과 기술의 역량에 따라 문제의 방향설정, 해결방법 등이 클라이언트에게 직접적인 영향력을 가지고 있기 때문에, 가치관, 세계관 등과 같은 폭 넓은 시각을 가지고 접근을 해야만 문제를 창의적으로 해결해나갈 수 있다. 특히 가치를 판단을 해야 하는 요소를 가지고 있는 사회복지행정의 특성상 옳고 그름에 관한 가치에 대한 올바른 판단기준을 ...2025.01.23
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국민건강보험공단 간호사2024.09.081. 건강보험공단 간호사 1.1. 건강보험제도 1.1.1. 정의 한국의 건강보험제도는 국가 또는 정부가 구성하고 관리하는 제도로서, 국민의 건강을 보호하고 의료비 부담을 낮추기 위해 의료 서비스의 비용을 공동으로 부담하고, 보험급여 및 현금 지원 등의 형태로 의료비를 지원하는 시스템이다. 이 제도는 국가의 의료보험 기관 또는 정부가 주도하여 운영되며, 일반적으로 모든 국민 또는 특정 범위의 사람들이 의료 서비스를 해야 할 때 혜택을 받을 수 있도록 설계되어 있다. 1.1.2. 목적과 기능 건강보험제도의 목적과 기능은 다음과 같다...2024.09.08