1. 인천국제공항공사의 인적자원관리 1.1. 직무관리 인천국제공항공사는 직무관리를 통해 조직의 목표달성을 위한 인력운영에 힘쓰고 있다. 직무관리란 개인과 조직의 니즈를 조화롭게 관리하여 개인의 직무 만족도를 높이고, 동시에 조직의 생산성과 효율성을 향상시키는 일련의 활동이다. 먼저, 인천국제공항공사는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 하여 각 직무에 대한 상세한 직무설명자료를 보유하고 있다. 이 직무설명자료에는 직무의 주요 업무, 필요 지식·기술·태도, 직무 수행 능력 단위 등이 상세히 나와 있다. 이를 통해 직무에 대한 이...