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인적자원개발의 근거와 접근법2024.11.021. 서론 인적자원개발(Human Resource Development;HRD)은 전통적인 인적자원관련 학문인 인적자원관리(Human Resource Management;HRM)와 차별화된 독립적인 하나의 학문 및 분야로서 인정을 받고 있으며, 최근 인적자원개발에 대한 인식은 과거 개인의 지식, 기술 향상에 초점을 둔 교육훈련의 국한된 개념에서 벗어나 기업의 전략적 파트너로서의 역할을 수행하는 것으로 확장되고 있다. 조직은 외부 환경과 내부 상황을 바탕으로 조직이 지향하는 비전과 전략, 목표를 수립하고, 비전과 전략의 실현 및 목표...2024.11.02
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교육사회학 교육과 사회계층 이동 가능성2025.02.141. 서론 교육은 개인의 성장과 사회적 발전을 위한 중요한 도구이다. 특히 현대 사회에서 교육은 사회계층 이동, 특히 상승 이동을 가능하게 하는 중요한 수단으로 간주된다. 이는 교육을 통해 개인이 지식과 기술을 습득하고, 이를 바탕으로 더 나은 직업과 경제적 안정성을 얻을 수 있기 때문이다. 따라서 교육이 사회계층 이동에 미치는 영향은 사회적 평등과 기회의 확대를 논의하는 데 있어 중요한 주제가 된다. 사회계층 이동은 개인이나 가족이 한 계층에서 다른 계층으로 이동하는 것을 의미하며, 이는 수직적 이동과 수평적 이동으로 구분된다. ...2025.02.14