1. 서론 1.1. 유능한 인력 확보의 중요성 유능한 인력 확보의 중요성이다. 조직의 경쟁력은 유능한 인력 확보에 달려 있는데, 이는 기업의 성과와 혁신에 직접적으로 영향을 미치기 때문이다. 우수 인재를 확보하지 못하면 기업은 생산성과 혁신 역량이 저하될 수밖에 없으므로, 인력 선발 과정에 많은 노력과 투자를 기울인다. 채용 전형에서 서류전형과 필기·인성 검사 등의 다양한 도구가 활용되지만, 최종 선발 단계에서 지원자의 역량과 적합성을 평가하는 면접은 특히 중요한 역할을 한다. 면접을 통해 지원자의 역량과 조직 적합성을 종합적으로...