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외식업체의 효율적인 식자재관리와 구매방법이 경영성과에 미치는 영향 논문 분석2024.09.201. 서론 경영은 여러 조직이 가진 각각의 성격이나 목적의 특수성과는 상관없이 모든 조직에 공통적으로 적용할 수 있는 요소를 추출한 개념으로 어떤 조직에서 목적을 갖고 그 목적을 달성하기 위하여 계획을 세우고 실행하며 그 결과를 평가하는 과정이라고 할 수 있다. 그러므로 경영은 기업에서만 이루어지는 활동이 아니며, 다양한 분야에서 경영을 접목하여 사용할 수 있게 되었다. 현대사회에서는 경영이 세분화되어 적용되었는데, 급식에서도 효율적 관리를 위하여 경영의 개념을 채택하게 된다. 현대사회에서 급식을 제공하는 곳이 늘어나는 이유는 가족...2024.09.20
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다문화 모의유엔2024.09.101. 다문화가정 아동의 복지정책 및 사회복지실천 방향 1.1. 다문화가족지원법 개정: 이주아동의 기본권 보장 현재 다문화가족지원법은 부모 중 어느 한쪽이라도 대한민국 국적을 가진 이들에게만 각종지원의 혜택을 주는 것으로 되어 있으며 외국인근로자나 결혼이민자의 자녀가 우리 사회에 동화되지 않고 외국 출신 부모의 모국 문화에 동화되는 것은 바람직하지 않다고 보는 동화주의를 채택하고 있다. 이 법에 따르면 이주노동자와 그 자녀들은 이 법의 혜택에서도 소외되고 있다. 이주아동들은 태어나자마자 '불법체류자' 및 '무국적자'가 된다. 이들은...2024.09.10
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국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 사례를 조사하여 간략하게 정리한 후, 느낀 점을 작성하시오2024.09.181. 서론 현대 사회에서 교육은 더 이상 청소년기와 젊은 성인기에만 국한되지 않고, 생애 전반에 걸쳐 지속적인 학습이 필요한 과정이 되었다"" 이러한 변화는 기술 발전, 노동 시장의 변화, 사회 구조의 복잡화 등 다양한 요인에 의해 촉진되었다"" 이에 따라 평생교육의 중요성은 점점 더 커지고 있으며, 이를 지원하기 위한 제도적 기반도 강화되고 있다"" 국가평생교육진흥원은 우리나라의 평생교육 체계를 구축하고, 다양한 교육 프로그램을 통해 국민들이 평생학습을 실천할 수 있도록 지원하는 중심 기관이다"" 이 기관은 학습자들의 다양한 ...2024.09.18
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인적자원개발 개념과 사례 분석2024.09.241. 서론 1.1. HRD(인적자원개발)의 개념과 역사 HRD(인적자원개발)의 개념은 1968년 개인 차원의 교육훈련을 인적자원개발이라고 하면서 처음으로 제시되었다. 인적자원개발을 행동변화를 위해 설계되고, 특정 시간 동안에 실시되는 일련의 조직화된 활동이라고 정의하였으며, 이 개념은 개인을 대상으로 개인의 행동변화를 목적으로 하는 훈련에 가까웠다. 1980년대에 들어서면서 인적자원개발의 정의는 보다 조직이나 기업 개념을 포함한 인적자원개발 개념으로 논의되기 시작하였다. 인적자원개발을 조직의 목적과 개인의 목적을 동시에 성취하...2024.09.24
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개발도상국(개발협력의 수원국)의 무역 역량 강화(무역 활성화)를 통해 개발협력의 목적을 달성하고 그 효과를 높이자는 주장2024.10.041. 국제개발협력의 개념과 현황 1.1. 국제개발협력의 정의 국제개발협력이란, 선진국-개발도상국간, 개발도상국-개발도상국 간, 또는 개발도상국 내에 존재하는 개발 및 빈부의 격차를 줄이고, 개발도상국의 빈곤문제 해결을 통해 인간의 기본권을 지키려는 국제사회의 노력과 행동을 의미한다. 이전까지는 개발원조(Development Assistance), 국제원조(Foreign Aid), 해외원조(Overseas Aid) 등의 용어가 유사한 의미로 사용되어 왔으나, 최근에는 개발도상국과의 포괄적 파트너십을 통한 '협력'이 강조되면서 국제개...2024.10.04
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직원만족도 보고서2024.11.051. 직원만족도 조사를 통한 정책 개선 제안 1.1. 서론 '만족도'란 고객에 대한 서비스를 창출하는 원천이 되며, 조직의 활력과 매우 밀접한 관계에 있다. 직원의 능력을 향상시키기 위해 직무 교육을 실시하고 업무 환경의 개선, 복리후생 향상 등을 통해 직원이 스스로 직장에서 만족을 느낀다면 그만큼 조직에 대한 충성도가 높아지게 될 것이다. 이러한 직원의 만족은 향후 우수한 인재를 확보할 수 있는 근간이 될 것이다. 월마트 창업주 샘 월튼은 "고객에 대한 서비스 강화만이 사업을 번창으로 이끌 수 있으며, 이를 위해서는 무엇보다 직...2024.11.05
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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요2024.11.211. 서론 오늘날 경영사회의 기업들은 어떤 업계에 종사하든 무한 경쟁 체제에 놓여있다. 기업이 생존하기 위해서는 끊임없이 발전하고 역량을 강화해야 한다. 그렇지 않고 기존의 상태에 안주한다면 그 기업은 곧 꾸준히 혁신하면서 경쟁우위를 강화하는 경쟁자들에 의해 도태될 것이다. 따라서 기업이 역량을 강화하기 위해서는 연구개발에 투자하거나, 효율적인 생산을 위한 첨단기계를 도입하는 등의 방법이 있지만, 그중에서도 인적자원을 개발하는 것이 매우 중요하다. 오늘날 경영사회는 지식기반의 사회이며, 동시에 4차 산업혁명을 받아들이고 있기 때문에...2024.11.21
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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요2024.11.161. 서론 오늘날 경영사회의 기업들은 어떤 업계에 종사하든 무한 경쟁 체제에 놓여있다. 기업이 생존하기 위해서는 끊임없이 발전하고 역량을 강화해야 한다. 그렇지 않고 기존의 상태에 안주한다면 그 기업은 곧 꾸준히 혁신하면서 경쟁우위를 강화하는 경쟁자들에 의해 도태될 것이다. 그렇다면 기업이 역량을 강화하기 위해서는 어떠한 방법이 있을까? 기업들은 경쟁력을 키우기 위해서, 연구개발에 막대한 비용을 투자하는 것부터 좀 더 효율적으로 생산할 수 있는 첨단기계를 도입하거나, 혹은 유능한 인재를 영입하는 등의 방법이 있다. 이 중 인적자원을...2024.11.16
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유아교육 전망2024.10.251. 서론 1897년 이 땅에 최초로 부산유치원이 설립된 이래로, 어느덧 100여년이 지났다. 유치원의 역사를 유아교육의 역사라고 볼 때 우리 나라에 유아교육이 시작된지 백년의 역사가 흘러온 것이다. 그러나 짧지 않은 그 백년의 역사 속에서 우리 유아교육은 당리당락의 정치적 풍토에 기인한 정책적 혼선과 유아교육 전문가들의 전문성 부족, 이론에 기반을 두지 못한 현장에서의 교육 등으로 인해, 우리는 유아들을 위한 진정한 유아교육을 정립하지 못하고 많은 산적한 현안문제들을 안은 채 새천년을 맞이하였다. 역사상 천년의 변화는 인류에게 커...2024.10.25
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우리나라 인적자원 개발 관리 제도 및 프로그램 조사2024.10.141. 서론 우리나라는 빠른 경제 성장을 통해 세계적인 기적을 이룩하였으며, 이를 '한강의 기적'이라고 일컫는다. 이러한 기적의 배경에는 여러 가지 요인이 있지만, 가장 큰 원동력은 바로 우리나라의 인적 자원, 즉 국민 하나하나의 노력과 열정이었다. 사람들은 학문을 통해 지식을 쌓고, 이를 바탕으로 자신의 업무 능력을 개발하였다. 그 이외에도, 열정적인 창업자들이 혁신적인 비즈니스 모델을 개발하며 새로운 산업을 만들어내기도 하였다. 또한, 기업은 기술력 향상을 위해 R&D에 많은 투자를 하였고, 이는 새로운 상품과 서비스를 만들어내는...2024.10.14
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