1. 서론 최근 과학기술의 급격한 성장과 시장의 개방으로 인해 기업의 경쟁 토양이 크게 변화하고 있다. 과거의 기업들이 경쟁 우위의 원천으로 여겼던 규모의 경제와 낮은 원가, 진입장벽 등은 더 이상 효능을 발휘하지 못하고 있다. 이에 따라 다수의 기업들은 지속적인 경쟁의 우위를 점하기 위한 새로운 방법을 모색하기 시작했다. 이 과정에서 주목받고 있는 것이 바로 전략적인 인적자원관리이다. 과거 기업들의 경쟁우위 요소였던 유형의 자산들은 더 이상 그 효능을 불러일으킬 수 없게 되었고, 이 과정에서 새롭게 떠오른 것이 바로 우수 인적자원...