1. 서론 1.1. 인사선발관리의 개념과 중요성 인사선발관리란 조직이 추구하는 목적을 달성하기 위해 인력을 조달 및 개발하고, 인력을 활용하게 되는 일련의 관리활동을 의미한다. 오늘날 조직 운영에 있어 인적자원의 중요성이 강조됨에 따라 인사선발관리가 조직의 핵심 관리영역으로 대두되고 있다. 즉, 효과적인 인사선발관리는 기업의 지속적인 성장과 성공을 보장하는 중요한 요소이다. 조직은 인재의 모집과 선발 과정에서 자신의 고유한 비전과 목표, 조직 문화를 반영한 맞춤형 접근을 통해 최적의 인력을 확보해야 한다. 또한 데이터와 기술을 활...