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본인또는주변의친지나친구,이웃들중한명2024.09.261. 서론 1.1. 인적자원관리의 중요성 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하고 있다. 대부분 실패한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. 현재 현대인들은 기업이 있어야 직원이 있다는 고정관념을 가지고 있지만, 이제는 직원이 회사를 선택한다는 관점의 전환이 필요한 시점이다. 오늘날 구글의 ...2024.09.26
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기업가정신2024.10.141. 기업가정신의 정의와 중요성 1.1. 기업가정신의 개념 기업가정신이란 기업창립의 목적인 이익추구와 사회적책임의 수행을 위해 기업가가 갖추어야 할 자세나 정신을 말한다. 이를 위한 경영상의 위험과 실패를 수용할 수 있는 마음가짐도 포함된다. 기업가 정신을 실현하는 기업가가 받는 평가는 당시 문화에 따라 달라지며 이에 따라 사회적으로 존재하는 기업가정신의 정도가 변화할 수 있다. 기업가정신의 개념에 대해 다양한 학자들이 정의하였지만, 초창기에 기업가정신을 정의한 밀러의 견해가 가장 폭넓게 인용되고 있다. 밀러는 기업가 정신으로...2024.10.14
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왜 착한 사람에게 나쁜 일이 일어날까 독후감2024.10.161. 저자와 저작 배경 1.1. 저자 소개 헤럴드 S. 쿠쉬너는 미국 뉴욕의 부르클린에서 태어나 컬럼비아 대학교를 졸업하였다. 1960년 유대교신학교에서 랍비 안수를 받았고, 성서신학 박사학위와 6개의 명예 박사학위를 취득하였다. 그는 27년 동안 매사추세츠주 내틱에 있는 이스라엘 유대교회당의 랍비로 재직하였다. 1981년 출간된 저서 「왜 착한 사람에게 나쁜 일이 일어날까?」는 세계적인 베스트셀러가 되었고, 「이달의 책 클럽」에서 현대에 가장 영향력 있는 10권의 책으로 선정되었다. 그 외에도 여러 권의 저서가 세계 여러 나라에...2024.10.16
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1분 자기소개2024.10.091. 1분 자기소개[1분 스피치] 작성과 활용 1.1. 1분 자기소개의 필요성과 중요성 좋은 집을 짓기 위해서는 양질의 자재가 필요하듯이 좋은 기업을 이루기 위해서는 훌륭한 인재가 필수적이다. 결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자금 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의 중요성을 깨달은 것이다. 이러한 경향은 대규모 채용을 벗어나...2024.10.09
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상상력과 대안2024.12.151. 상상력과 대안 1.1. 허심과 터닝포인트 허심과 터닝포인트는 새로운 것을 수용할 수 있는 공간을 의미한다. 교수님께서는 인재의 머릿속에는 학습능력으로 꽉 차있는 줄 알았지만, "창의 융합형 인재 토크쇼"를 보고 허심이라는 것을 알게 되었다고 하셨다. 허심은 모든 사람에게 필요한 것으로, 자신의 생각만을 고집하는 사람은 결코 성공할 수 없다. 비망록이란 매 순간 잊지 않기 위해 기록하는 것으로, 지식이나 정보 위주가 아닌 수업을 들은 후 바뀐 시각의 변화인 "터닝포인트"를 정리하는 것이다. 교수님의 강의를 듣고 나서 기존에 가...2024.12.15
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존맥스웰 리더십 불변의 법칙 타이밍2024.11.021. 리더십 불변의 법칙 1.1. 한계의 법칙 한계의 법칙이란 리더십 역량이 그 사람의 성공 수준을 결정한다는 법칙이다. 리더십 역량이 높으면 높을수록 그 사람의 잠재력과 성공 가능성도 더욱 높아진다는 것이다. 반대로 리더십 역량이 부족하다면 그 사람이 이루어낼 수 있는 성과는 극히 제한적일 수밖에 없다. 리더십이란 곧 사람에 대한 영향력을 의미한다. 리더의 영향력이 클수록 그 리더가 이끄는 조직이나 집단의 성과와 발전 가능성도 더욱 높아지게 된다. 따라서 조직의 근본적인 변화와 발전을 위해서는 그 조직을 이끄는 리더의 교체가...2024.11.02
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1분 자기소개 간호2024.11.041. 간호사 면접 1분 스피치 실전 합격예문 모음 1.1. 구체적인 에피소드를 통해 감성을 자극하는 매력적인 1분 스피치 예문 '어렸을 적 영어사전을 처음 산 날 내가 하고 싶은 간호사란 직업은 영어로 무엇일까? 라는 궁금증이 생겨 'nurse'란 단어를 찾게 되었을 때 전 간호사란 어떤 사람이 되어야 하는지 명확하게 알 수 있었다"" 이렇듯 간호사는 그저 병을 고치는 사람이 아닌 환자들을 달래고, 아픔을 끌어안아 주고, 소중히 다루는 흡사 우리들의 '어머니'와 같은 모습으로 일해야 한다고 생각한다"" 때문에 저는 환자들에게 봉사...2024.11.04
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1분 자기소개 간호사2024.12.181. 간호사 면접 1분 스피치 실전 합격예문 모음 1.1. 구체적인 에피소드를 통해 감성을 자극하는 매력적인 1분 스피치 예문 어렸을 적 영어사전을 처음 산 날 내가 하고 싶은 간호사란 직업은 영어로 무엇일까? 라는 궁금증이 생겨 'nurse'란 단어를 찾게 되었을 때 전 간호사란 어떤 사람이 되어야 하는지 명확하게 알 수 있었습니다. 그 사전 속에는 돌보다, 양육하다, 젖을 먹이다, 끌어안다, 품다, 소중히 다루다, 비위를 맞추다, 치료하다 등의 뜻이 쓰여 있었기 때문입니다. 이렇듯 간호사는 그저 병을 고치는 사람이 아닌 환자들...2024.12.18
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평생교육기관의 인적관리를 위한원리와2024.08.251. 서론 1.1. 평생교육기관의 역할과 중요성 평생교육기관은 우리 사회에서 지속적인 학습과 개인의 성장을 촉진하는 중요한 역할을 담당하고 있다. 평생교육은 개인의 삶 전반에 걸쳐 이루어지는 교육으로, 개인의 자기실현과 사회적 발전을 도모한다. 평생교육기관은 이러한 평생교육을 실현하는 핵심 주체이다. 평생교육기관은 학령기를 지난 성인들에게 다양한 교육 기회를 제공함으로써 개인의 자아실현과 사회적 성장을 지원한다. 이를 통해 개인은 새로운 지식과 기술을 습득하고, 자신의 잠재력을 개발할 수 있다. 또한 평생교육기관은 지역사회 발...2024.08.25
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문화 관광 자소서 자유2024.08.301. 좋은 글의 요건 1.1. 자신감을 가져라 자신감을 가져라"이다. 성공한 사람들은 자신감이 넘치는 경우가 많다. 자신감이 강해야 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있기 때문이다. 자신감은 타고난 성향도 있지만 후천적으로 길러낼 수 있다. 많은 경험과 노력을 통해 자신의 능력을 키워나가다 보면 자연스럽게 자신감이 생겨나게 된다. 새로운 도전과 시도를 두려워하지 않고 적극적으로 실행하는 자세가 필요하다. 특히 글쓰기에서는 자신감이 매우 중요하다. 자신감 있는 글은 독자에게 신뢰감을 주며, 주장이나 견해가 보다 설득력 있게 다가...2024.08.30
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