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간호사 인수인계2024.09.171. 서론 1.1. 간호사의 인수인계 간호사의 인수인계는 교대 근무가 시작되는 시점에 전 근무자가 다음 근무자에게 직접 간호 업무와 간접 간호 업무에 대한 정보를 제공하는 간호 업무 활동이다. 이는 환자 간호의 질과 안전성, 연속성을 유지하고 보장하는 중요한 정보 교환 과정이다. 간호사들은 환자의 상태, 수액, 투약, 검사, 협진, 처방, 기타 사항을 환자 의무 기록을 함께 검토하며 인수인계한다. 인수인계 방법에는 녹음, 문서화된 체크리스트 활용, 구두 인수인계, 전자의무기록 활용 등이 있다. 인수인계의 구성 요소로는 상황, ...2024.09.17
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간호관리학 실습 인수인계 시나리오 구성2024.09.261. 간호관리학 실습 개별보고서 1.1. 일반간호사의 간호업무 일반간호사의 간호업무는 매우 다양하고 복합적이다. 주간 근무시 일반간호사는 근무 시간 동안 물품 카운트, 반납약 확인, 소독물품 및 린넨 청구, FBS 기계 QC test, 환경정리 등의 일반적인 간호 활동을 수행한다. 또한 아침 인수인계, 라운딩, 투약, Vital sign 측정, I/O 체크, 퇴원환자 관리, FBS 체크, P-care, nebulizer 적용, 통증 평가, 욕창 및 낙상 평가 등의 직접간호업무를 수행한다. 오후 및 저녁 근무시에는 물품 및 em...2024.09.26
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SBAR2024.09.301. SBAR를 활용한 의사소통 1.1. SBAR의 정의와 배경 SBAR는 임상 상황에서 대상자가 처해있는 현재의 중요한 문제와 관련된 상황(Situation), 배경(Background), 평가(Assessment), 제안(Recommendation)을 바탕으로 최소한의 환자정보를 쉽고 간결하면서도 충분히 교환될 수 있도록 하는 효율적인 의사소통방법이다. SBAR는 2002년 이후 많은 의료기관들이 안전하고 양질의 의료 서비스를 제공하기 위하여 공식적인 의사소통방법으로 채택하고 있다. 의료 환경이 더욱 복잡해지고 고도의 전문성...2024.09.30
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업무 인수인계2024.09.111. 병원과 간호부서의 목적, 사명, 철학, 목표 예수병원의 목적은 국민 건강 복리에 기여하기 위해 예수 그리스도의 이름으로 자비의 의료사업 및 전도 사업을 목적으로 하는 것이다. 이를 위해 (1) 의료기관의 유지 경영, (2) 의료사업을 통한 전도사업, (3) 기독교인 의료요원 양성사업, (4) 극빈환자 치료, (5) 지역사회 보건사업, (6) 의학 연구 사업을 추구한다. 예수병원의 사명은 예수의 사랑과 전인치유로 인류를 영과 육의 고통에서 해방시키는 것이다. 이를 통해 예수 그리스도의 뜻을 따라 전체적인 병원의 목표를 달성하고...2024.09.11
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8월 듀티표2024.10.061. 간호관리학 개요 1.1. 리더십의 이해 1.1.1. 리더십의 정의와 이론 리더십이란 조직 구성원이 공동된 목표 달성에 적극적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 기술과 과정이다. 리더십의 정의와 이론은 다음과 같다. 리더십의 정의란 개인이나 집단의 행동을 이끌어 내어 공동 목표 달성을 위해 노력하도록 하는 과정이다. 리더십은 상호작용을 통해 구성원들의 자발성과 헌신을 이끌어 내는 능력이라고 볼 수 있다. 즉, 리더십은 조직 구성원들이 자신의 능력을 최대한 발휘하여 조직의 목표를 달성할 수 있도록 영향력을 행사하는 것이다. ...2024.10.06
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투약 근접오류 사례2024.11.081. 환자안전과 근접오류 1.1. 근접오류의 개념 근접오류는 환자안전 사고 전에 발견되어 환자에게 위험이 가지 않은 사건을 말한다. 접수된 근접오류 사건의 발생 분석을 통해 환자안전 사고를 사전에 예방하고 개선하여 안전한 병원을 함께 만들어 갈 수 있다. 특히 근접오류 사건 중에서 투약과 관련된 오류가 가장 많이 발생하는 것으로 나타났다. 이처럼 근접오류는 실제 유해 사건보다 적게 발생하지만, 치명적인 결과를 야기할 수 있어 의료계에서 매우 중요하게 다루어지고 있다. 1.2. 근접오류 사례 분석 근접오류 사례 분석을 보면, 투약과...2024.11.08
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간호사 근무표2024.10.011. 간호단위의 근무 계획표 작성 1.1. 근무표 작성 규정 및 원칙 근무표 작성(Scheduling)이란 미리 예정된 기간을 위해 필요한 직원을 선정하고 배치하는 것으로 근무자의 근무시간을 주별 또는 월별 간격으로 업무 분담하는 것을 말한다. 근무표 작성 규정 및 원칙은 다음과 같다. 첫째, 각 단위별 근무표 작성은 각 단위별 간호관리자가 한다. 둘째, 매월 1일을 기준으로 하여 월 말까지의 근무 계획표를 세운다. 셋째, 2주씩 각 duty를 순회한다. 넷째, 각 병동별 모범 Schedule을 만들어 1주 단위의 Duty 순...2024.10.01
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간호관리 간호단위 구조도2024.10.271. 병원과 간호부서의 목적, 사명, 철학, 목표 1.1. 병원의 목적, 사명, 철학 병원의 목적, 사명, 철학은 다음과 같다. 병원의 목적은 국민 건강 복리에 기여하기 위해 예수 그리스도의 이름으로 자비의 의료사업 및 전도 사업을 목적으로 하는 것이다. 이는 (1) 의료기관의 유지 경영, (2) 의료사업을 통한 전도사업, (3) 기독교인 의료요원 양성사업, (4) 극빈환자 치료, (5) 지역사회 보건사업, (6) 의학 연구 사업 등을 통해 달성하고자 한다." 병원의 사명은 "예수의 사랑과 전인치유로 인류를 영과 육의 고통에서...2024.10.27
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간호단위관리 문제점 및 개선방안 작성2024.09.121. 간호단위 개선 활동 보고서 1.1. 주제 선정 이유 및 중요성 1.1.1. 주제 선정 이유 최근 전 세계적으로 보건 의료전문가들과 정부 기관들이 환자 진료의 질과 안전을 향상하기 위해 시도에서 투약오류 문제를 해결하기 위한 방안을 모색해오고 있다. 투약오류는 입원 기간의 연장, 자원의 낭비와 함께 환자의 손상이나 건강 악화 그리고 나아가 사망 등에 따른 막대한 추가 비용을 발생시키기 때문에 매우 중요한 문제이다. 보건복지부 조사내용에 따르면, 투약오류의 약 75%는 예방이 가능한 오류이며 예방을 통해 불필요한 의료비용을 줄...2024.09.12
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일일보고서2024.10.241. 임상실습 보고서 1.1. 일반외과 실습 1.1.1. 실습 내용 및 관찰 사항 실습 내용 및 관찰 사항은 다음과 같다. 외과 병동에서는 전자의무기록 확인, 인수인계, 병실 순회, 의사 회진, 활력징후 측정, 투약 등의 간호 업무를 관찰하였다. 전자의무기록을 통해 환자의 상태를 파악하고 신규 입원환자를 파악하였으며, 수술환자와 중환자에 대한 인수인계 내용을 듣고 이해하였다. 병실 순회 시 수술환자와 중환자를 주의 깊게 관찰하고 퇴원 교육과 검사 전 처치를 확인하였다. 또한 섭취량과 배설량을 주기적으로 확인하여 기록하고 특이...2024.10.24
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