1. 인재 채용과 조직의 경쟁력 1.1. 조직 내 인적 자원의 중요성 인적 자원은 모든 조직에서 가장 중요한 자산으로써 기업이 경쟁에서 우위를 점할 수 있도록 하는 핵심 요인이다. 인적 자원 관리는 조직의 성과 극대화를 위한 전략으로 실행되고 있으며, 특히 채용의 중요성이 점점 커지고 있다. 조직의 성공은 고용된 인력에 따라 크게 좌우되므로 해당 직무에 적합한 인력을 고용하는 것이 필수적이다. 채용 과정이 효율적이면 조직은 생산성이 높은 직원을 얻을 수 있고, 직원과의 관계가 좋은 직장 환경을 구축할 수 있으며, 전반적인 성장을 ...