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포스코 생산기술직2024.09.031. 인적자원 개발 우수사례 1.1. 국내 인적자원 개발 우수사례 1.1.1. 국내 인적자원 개발 우수사례 인증 국내 인적자원 개발 우수사례 인증은 고용노동부와 한국산업인력공단에서 매년 선정하고 있다. 이들은 기업별로 인적자원 개발의 우수한 면모를 보여주었는지 심사하여 해당 심사기준을 달성한 기업을 인적자원 개발 우수기관으로 선정하고 있다. 이를 통해 해당 기업이 보유한 잠재력과 국가 경쟁력 강화에 기여하는 정도를 파악할 수 있다. 한국산업인력공단은 인적자원 개발 우수기관을 선정하고 인증하는 과정에서 다양한 효과를 거둘 수 있다...2024.09.03
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인사위원회2024.08.291. 한국 중앙인사제도의 개요 1.1. 중앙인사제도의 필요성과 설립 배경 중앙인사제도의 필요성과 설립 배경은 다음과 같다. 중앙인사기관은 정부의 인사기능을 담당하고 인사정책을 수립하며 그 집행을 총괄하는 인사관리기관이다. 인사행정을 통합적으로 수행하기 위해 많은 나라들이 중앙인사기관을 두고 있는 것이 일반적인 경향이다. 이는 엽관주의나 정실주의를 배제하고 인사관리의 정치적 중립성과 공정성을 보장하기 위한 보호주의적 입장에서, 또한 인사관리를 정부 각 기관별로 행함으로써 나타나게 되는 할거주의적 현상을 막기 위한 통합주의적 입장에...2024.08.29
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해외 수면 정책2025.03.211. 서론 항공사업은 경제적으로는 국민의 경제활동을 활성화하고 사회적으로는 생활편의를 제공한다는 점에서 중요한 역할을 수행하고 있다. 이러한 항공사업 내에서도 다양한 종류의 사업 군이 존재하나 일반인이 가장 쉽게 접할 수 있는 것으로는 항공사라고 할 수 있다. 항공사의 사업은 항공운송사업으로서 항공법 제2조 31호에 따라, 항공기를 이용하여 여객이나 화물을 운송하는 것을 의미한다. 우리나라의 국제 운송 사업은 국적항공사와 유관 사업에서 창출되는 소비와 투자의 흐름, 국가 간의 연결을 위해서 꼭 필요하다. 실제로도 838,000개의 ...2025.03.21