1. 서론 1.1. 기업의 인력 확보와 유지의 중요성 기업의 인력 확보와 유지의 중요성이다. 기업에 있어 인적자원은 수익 창출의 핵심이므로 인재 확보 및 유지 전략이 매우 중요하다. 특히 핵심인재 유치 및 육성 전략은 기업의 기본적이고 필수적인 요소이다. 최근 국내외 대기업들은 우수한 역량을 갖춘 고급 전문인력 확보에 주력하고 있으나, 양적 확대에도 불구하고 질적 측면에서의 성장이 미흡하다는 지적이 있다. 따라서 기업은 외부 영입과 내부 육성이라는 두 가지 인사관리 방식의 장단점을 면밀히 분석하여, 향후 자사에 가장 적합한 인력유...