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사회복지 실습 대체 리포트 작성2024.09.241. 지역아동센터의 정책과 과제 1.1. 정책 1.1.1. 대상 지역아동센터가 전국적인 인프라를 구축할 수 있었던 이유는 돌봄 기관이라는 사회의 일반적인 인식이 부족하고, 서류 구비와 절차가 까다로워 돌봄 취약아동을 찾아가는 복지가 구현되기 어려운 상태이기 때문이다. 아동 발굴은 주로 친구, 학교, 주민센터 등의 기관을 통해 이루어지고 있으며, 돌봄이 필요한 아동이 아닌 경우 구청의 승인 절차를 거쳐야 한다. 또한 지역아동센터가 전국에 있는 아동복지시설임에도 불구하고 주된 돌봄 기관이라는 인식이 부족하여 공식적인 홍보와 안내가 ...2024.09.24
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대중들이생각하는간호사2024.09.241. 간호학과 선택의 배경 및 간호사 이미지 1.1. 간호학과 선택 이유 내가 수많은 학과 중에 간호학과를 선택한 이유는 대학교에 입학하기 전 대학병원 병동에서 간호사들을 보조하는 업무로 근무했던 경험 때문이다. 근무하던 당시 병동에 있는 환자와 보호자들이 아무리 불만을 표출하고 말이 안되는 억지를 부려도 항상 미소를 잃지 않으며 짜증 한번 내지 않고 친절하게 응대했던 간호사들의 모습에 존경심이 들었다. 또한 병동, 중환자실 병원 내에 있는 그 어느 부서를 가든 항상 환자의 가장 가까운 곁에서 환자를 위해주는 건 간호사이며 환자들...2024.09.24
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이주노동자와 한국의 이민정책에 대한 현실과 문제점 분석2024.09.231. 외국인노동자의 현황과 정책 1.1. 외국인노동자 개념 및 증가 원인 우리나라 근로자들의 삶의 질에 대한 관심이 높아지면서 3D업종을 기피하는 현상이 나타나게 되었다. 이에 따라 정부와 기업, 노동자 모두가 노동시간, 작업환경, 임금 등에 대해 고려하게 되었고, 새로운 노동력이 필요하게 되면서 외국인 노동자가 유입되게 되었다. 외국인 노동자들은 언어의 장벽과 불합리한 대우를 감수하면서까지 한국으로 들어오는데, 이는 한국에서 자신의 모국보다 훨씬 더 많은 돈을 벌 수 있다는 믿음 때문이다. 1.2. 외국인노동자의 처우 문제 1...2024.09.23
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작은도서관2024.09.231. 작은 도서관의 개념과 역사 1.1. 작은 도서관의 정의 작은 도서관은 '공중의 생활권역에서 지식정보 및 독서 문화 서비스의 제공을 주된 목적으로 하는 도서관으로서 제5조에 따른 공립 공공도서관의 시설 및 도서관자료기준에 미달하는 도서관'이다. 즉, 작은 도서관은 법적 기준에 비해 시설과 자료 규모가 작은 도서관을 의미한다. 그러나 작은 도서관은 단지 규모가 작은 도서관만을 의미하는 것이 아니다. 작은 도서관은 지역 주민들에게 보다 친밀하고 생활 밀접한 공간으로 기능하며, 지역 고유의 문화를 생성하고 발전시키고, 소외된 지...2024.09.23
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집배원2024.09.261. 집배원 근로조건 문제 1.1. 집배원의 구분과 종류 집배원은 기능직 공무원 10급으로 전국적으로 약 2만 6천여 명이 근무하고 있다. 집배원의 종류에는 별정직 집배원, 상시위탁 집배원, 대무집배원, 재택집배원, 시간제 집배원, 아르바이트 집배원, 공익근무요원(군 복무) 편지구분요원 등이 있다. 별정직 집배원은 별정우체국에만 근무하는 집배원으로 기능직과 상시위탁 집배원의 중간정도에 해당한다. 상시위탁 집배원은 1년 단위로 계약이 자동으로 갱신되는 계약직 집배원 노동자로 전국적으로 4천여 명이 근무하고 있다. 대무집배원은 상...2024.09.26
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유치원실습 사후평가2024.09.231. 사회복지현장실습의 필요성과 중요성 1.1. 사회복지실습생의 입장 사회복지실습생의 입장에서는 실습지도자로부터 받는 피드백을 통해 변화 과정을 느낄 수 있으며 실습이 중요한 부분임을 인식하고 생산적으로 활용할 수 있는 기회가 된다. 또한 예비 사회복지사로서 실습 기간 내에 클라이언트에 대한 책임감도 느낄 수 있다. 기본적으로 지각이나 결석을 하지 않아야 함은 물론이고, 실습기관에서의 경험이 사회복지현장에서 큰 경험이 될 수 있도록 항상 노력해야 하며, 자발적으로 나서서 돕는 것도 매우 중요하다. 항상 성실히 실습에 임하여야 하며...2024.09.23
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지역아동센터 올해정부의 사업방향2024.09.241. 서론 지역아동센터는 지역사회의 취약계층 아동들에게 안전한 돌봄과 교육의 기회를 제공하는 시설이다. 이 센터는 주로 방과 후 돌봄이 필요한 아동들에게 교육, 급식, 그리고 다양한 문화 및 체육 활동을 통해 전인적 성장을 돕는 것을 목적으로 한다. 특히, 지역아동센터는 가정에서 충분한 보호와 지원을 받기 어려운 아동들이 건강하게 성장할 수 있도록 지원하는 중요한 역할을 한다. 사회적, 경제적 취약계층 아동들은 종종 학습 부진, 정서적 불안, 사회적 고립 등 다양한 문제를 겪을 수 있다. 이러한 문제들을 해결하기 위해 지역아동센터는...2024.09.24
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간호사 의료사고사건 분석2024.09.251. 의료사고와 의료분쟁 1.1. 의료사고 정의 의료사고란 의료행위에 본질적으로 내재된 위험이 현실화되어 환자가 원치 않았던 나쁜 결과가 발생하는 것이다. 의료분쟁은 의료사고로 인한 환자와 의사의 다툼이다. 의료분쟁을 예방하기 위해서는 의료사고를 예방할 뿐만 아니라, 의료사고가 분쟁으로 발전하지 않도록 환자와 의사가 치료 커뮤니케이션의 동반자로서 신뢰에 기반을 둔 관계를 구축하도록 노력해야 한다. 1.2. 의료사고 실태 충남대에서 발표한 '의료분쟁의 실태와 해결에 관한 연구'에 따르면 우리나라 의료소송건수는 1989년 건강보험제도...2024.09.25
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전기유지보수직 특징2024.10.041. 기업 및 직무 분석 1.1. 기업 분석 1.1.1. 관심 기업 개요 한전KDN은 발전에서부터 급전, 송배전, 판매 등 전력계통 한전 본사의 자회사로, 전력 계통에 있어 일련의 첨단 전력ICT기술을 적용하여 진단과 제어, 정보관리를 하는 기업이다. 1992년 1월 23일에 설립된 한전KDN은 오래된 회사는 아니지만, 4차산업혁명으로 인하여 ICT기술의 중요성이 커지고 있어 앞으로의 비전이 좋을 것으로 예상된다. 또한 인원수가 2673명의 작지 않은 기업이며, 근무하는데 필요한 근무환경 인프라가 좋을 것으로 기대된다. 1.1....2024.10.04
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환자 컴플레인 대처 경험2024.10.061. 간호 관리자의 리더십 발휘 1.1. 인력 부족 상황에서의 리더십 발휘 인력 부족 상황에서 간호관리자가 발휘해야 할 리더십은 다음과 같다. 우선 간호관리자는 인력 부족 상황에서 신속하게 상황을 파악하고 관리해야 한다. 연차가 많은 경험 많은 간호사와 신규 간호사를 적절히 배치하여 환자 간호의 연속성과 전문성을 유지할 수 있도록 해야 한다. 또한 간호사들의 휴식 시간을 보장하고 스트레스를 해소할 수 있는 방안을 마련해야 한다. 이를 통해 간호사들의 업무 효율성과 만족도를 높일 수 있다. 더불어 간호관리자는 지시적 리더십을 ...2024.10.06
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