총 25개
-
30평 카페 평면도2024.09.201. 사업 아이템 소개 1.1. 디저트 카페 사업 디저트 카페 사업은 기존 프랜차이즈 커피전문점과의 차별화를 위해 매장 내에서 직접 만든 수제 컵케이크와 커피를 판매하는 베이커리 디저트전문점이다. 매장에서 직접 만든 수제 컵케이크는 신선한 재료로 만들어 다양한 맛과 모양으로 제공되어 여성 고객들의 선호를 끌어낼 수 있는 강점을 가지고 있다. 최근 디저트와 커피 메뉴의 매출이 여전히 지속되고 있으며, 특히 여성 고객들의 선호도가 높은 편이다. 이러한 추세에 맞춰 편안한 카페 분위기와 귀여운 컵케이크 모양으로 SNS 마케팅을 활용...2024.09.20
-
노인복지기관의 클라이언트 변화를 이끌어내기위해 부족한점2024.09.211. 서론 전 국민을 대상으로 65세 이상 노인들에게 노인성 질환으로 인해 생활 불편함을 케어하고 의료 요양 서비스 제공을 하는 노인장기요양보험제도는 2008년부터 실시하였다. 그러나 시간이 흐르면서 요양등급 판정에 따른 문제와 노인요양시설을 이용하는 경우 본인부담금, 요양 등급자 비율에 따른 요양보호사 인력배치 문제 등 다양한 문제점들이 대두되는 실정이다. 이에 본론에서는 자신이 실습한 기관에서 사회복지사 관점에서 보았을 때 실습 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기 위해 부족한 점과 기관 운영에 대한 불합리한 점을 거론해보고, ...2024.09.21
-
사회복지행정 관리자 역할2024.10.061. 서론 현대 사회에서 사회복지 행정은 매우 중요한 영역 중 하나이다. 사회복지 조직 내에서 발생하는 여러 가지 문제들을 효과적으로 해결하기 위해서는 전문지식과 기술을 갖춘 사회복지사들이 그들의 업무를 수행해야 하지만, 실제로는 그렇지 못하다. 따라서 사회복지조직들은 이러한 문제점을 극복하기 위해 보다 효율적이고 체계적인 방법을 강구하게 되었고, 이를 통해 등장한 것이 바로 사회복지 행정이다. 현대 사회에서 사회복지 행정이란 '사회복지 서비스 전달체계 속에서 사회복지사가 행하는 제반 활동'이라고 정의할 수 있다. 즉, 사회복지 행...2024.10.06
-
어린이집을 운영, 관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오2024.11.051. 서론 여성의 사회 참여 증가 및 사회적 지위 향상과 함께, 영유아를 위한 보육이 사회적 책임으로 더욱 강조되고 있다. 이러한 변화로 인해 질 높은 보육 서비스에 대한 요구가 급증하고 있다. 어린이집은 영유아를 건강하고 안전하게 보호하며, 그들의 발달 특성에 맞는 교육을 제공하기 위해 존재하는 중요한 시설이다. 영유아에게 제공되는 보육 환경과 보육 과정의 질은 보육 품질을 결정하는 주요 요소 중 하나이며, 이러한 질은 교사에 의해 직접적으로 영향을 받는다. 따라서 효율적인 인사, 재무, 사무 관리뿐만 아니라 학부모 및 지역사회와...2024.11.05
-
간호사 이직률 증가 문제점 해결 방안2024.12.151. 간호사 이직의 영향 요인 1.1. 직무 관련 요인 1.1.1. 임금 간호사의 임금은 간호사 이직의 주요한 직무 관련 요인 중 하나이다. 간호사의 과중한 업무량에 비해 부적절한 보상이 이루어지고 있어 이직의 중요한 원인이 되고 있다. 일반적으로 간호사의 보수는 다른 의료직종에 비해 낮은 수준이다. 특히 환자 대 간호사 비율이 높은 중소병원 간호사의 보수가 상대적으로 낮은 편이다. 또한 연차가 낮은 신규 간호사의 경우 경력에 비해 저임금을 받고 있어 경제적 어려움을 겪는 경우가 많다. 이와 같이 간호사의 과중한 업무에 ...2024.12.15
-
성과기술서2024.12.091. 종신고용과 성과주의 1.1. 서론 조직 내에서의 인력 관리는 조직의 성과와 발전에 있어서 결정적인 역할을 한다. 특히, 종신고용과 성과주의는 인력 관리 전략의 중요한 요소로 부각되고 있다. 종신고용은 한 명의 직원이 한 기업에서 일생 동안 일하는 것을 의미한다. 이는 단순히 업무적인 측면뿐만 아니라, 조직과 직원 간의 장기적이고 안정적인 관계를 강조한다. 종신고용은 직원들에게 안정성과 충실성을 부여하며, 조직 내에서의 지식과 경험의 축적을 도모한다. 또한, 종신고용은 직원들의 충성심을 유지하고 직원 이탈을 방지하는 데에 도움...2024.12.09
-
RPA를 통한 작업효율 향상2024.10.161. RPA(Robotic Process Automation)의 개요 1.1. RPA의 개념 및 특징 RPA(Robotic Process Automation)의 개념 및 특징은 다음과 같다. RPA(Robotic Process Automation)는 사람이 기본적으로 수행하는 표준화되어 있고 규칙에 기반하는 업무를 컴퓨터가 자동으로 수행하는 것을 의미한다. RPA에서 "로보틱(Robotic)"은 RPA 소프트웨어가 일반적으로 컴퓨터를 기반으로 일하는 사람들에 의해 수행되어온 반복적이고 규칙적인 프로세스를 자동화하는 것을 의미한다...2024.10.16
-
외식업소 벤치마킹2024.11.301. 서론 1.1. 연구배경 우리 사회는 최근 급격한 문화의 변화를 겪고 있다. 생활수준의 향상과 주 5일 근무제 시행에 따른 여가시간의 증대, 여성의 사회 진출 증가와 핵가족화 · 맞벌이 부부의 확산으로 인한 가족구조의 변화, 그리고 젊은 소비계층의 출현과 가치관의 변화, 웰빙 트렌드의 열풍 등 사회전반에 걸쳐 변화가 이루어졌다. 이는 곧 소비자들의 라이프스타일을 변화시켰고, 문화적인 의식 향상 · 식생활의 서구화로 인한 가족단위의 외식문화 발달 등 음식 문화에도 많은 변화를 가져왔다. 현재 우리의 식문화는 먹기 위한 음식에...2024.11.30
-
비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작2024.08.151. 서론 1.1. 비정규직 문제의 심각성 우리나라 사회는 지난 수십년 동안 매우 비약적인 발전을 이룩하였다. 하지만 우리나라가 이렇게 성장을 이룩하는 과정에서 상대적으로 양적인 성장에 더욱 주력을 했기 때문에 질적인 측면에서는 아직 더 노력을 기울여야 하는 부분이 많다. 특히 노동과 관련된 부분이 더욱 그러하다. 우리나라는 아직 전 세계에서 손꼽힐 정도로 평균 노동 시간이 긴 국가이다. 이러한 부분에서 현재 우리나라의 비정규직 인력 관리 상의 문제는 무엇인지에 대해서 먼저 자세하게 살펴볼 필요가 있다. 비정규직은 일용직 노동자...2024.08.15
-
방문요양 운영위원회2024.10.261. 기관 현황 1.1. 기관 개요 ㅇㅇ복지센터는 2022년 10월 1일 개원을 예정하고 있는 신규 재가노인복지시설이다. 기관명은 "ㅇㅇ복지센터"이며, 대표자(시설장)는 ㅇㅇㅇ이다. 기관의 주소는 ㅇㅇㅇ이며, 전화번호는 ㅇㅇㅇ, 팩스번호는 ㅇㅇㅇ이다. 기관의 유형은 신규설치이며, 소유형태는 임대(임대차계약서 참조)이다. 1.2. 직원 현황 직원 현황은 다음과 같다. 대표자 및 관리책임자(사회복지사 2급) 1명, 요양보호사 1급 15명, 간호사 1명 등 총 17명으로 구성되어 있다. 이는 법적 기준에 부합하는 직원 구성이며, 향후 ...2024.10.26
1 / 3
