1. 서론 1.1. 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 개념 및 중요성 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 개념 및 중요성은 다음과 같다. 현대사회에서 경영환경의 변화로 인해 많은 조직들이 도전과 긴장을 겪고 있다. 조직들은 환경 변화에 대응하고 조직의 생산성 향상과 고객만족 추구를 위해 경영전략을 강화하고 있는데, 인적자원 개발과 관리는 이러한 상황에서 가장 중요한 영역 중 하나이다. 우리나라의 경우 전략적인 인력개발 및 관리에 대한 관심이 최근에 높아지고 있지만, 중소기업을 중심으로 체계적인 인적자원관리...