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상법의 정체성2024.09.231. 기업의 종류와 상법의 지도이념 1.1. 기업의 구분: 사기업, 공기업, 공사공동기업 기업은 국민에게 노동의 장을 제공하고 국가의 중요한 세원으로서의 역할을 수행하기 때문에 국가경제의 근간이 된다. 이러한 기업은 출자관계에 따라서 사기업, 공기업, 공사공동기업 3가지로 구분된다. 사기업은 개인들이 투자해서 만든 영리기업 그 자체이다. 이들은 오직 영리만을 추구한다. 공기업은 공공의 목적으로 정부나 지방자치단체에서 출자해서 만든 기업이다. 이들은 영리만 추구하는 것이 아니라 공공성까지 포함하고 있다. 국영기업, 공사, 공단...2024.09.23
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나를 소개하는 글쓰기 사례2024.09.261. 서론 인간은 혼자서는 살아갈 수 없는 존재이다. 한 사회를 살아가기 위해서는 가장 인간관계에 기초가 되는 가족에서부터, 친구, 동료까지 인간은 많은 타인들과 관계를 맺으면서 살아간다. 이러한 인간관계는 '나'라는 존재의 태도나 행동, 가치관, 성격 등 다양한 요소에 깊은 영향을 미치게 된다. 따라서 '나'를 이해하기 위해서는 나를 중심으로 어떠한 인간관계들이 형성되어 있는지 알아보는 것 또한 중요하다. 인간관계에는 다양한 이해관계들이 얽혀있다. 단순히 사랑과 애정으로 다져진 관계뿐만 아니라, 나에게 이득이 되기 때문에 맺어진 ...2024.09.26
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Allison 모형의 정책사례2024.11.081. 서론 1.1. 연구목적 새만금 간척사업에 대한 정부정책이 결정되는 과정에서 각 부처가 어떤 전략과 방법을 사용하여 각 부처의 입장과 관심을 정당화 시켜나갔는지에 초점을 두었다. 각 중앙부처, 이해당사자와 정책참여자간 갈등상황 분석을 통해 Allison의 관료정치모형이 국방·외교적인 사안이 아닐 때 어떻게 적용이 되며, 어떤 부분에서 차이를 나타내는지 알아보고자 하는 것이 이 연구의 목적이다. 또한 여러 게임이 비순차적으로 진행된다는 전제 하에, 다른 게임에 어떤 영향을 미치는지 분석해보고자 한다. 1.2. 연구방향 Allis...2024.11.08
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상대하기 어려운 인물 갈등2024.11.121. 서론 갈등은 '서로 부딪치다, 충돌하다.'라는 의미를 가지고 있다. 즉 개인이나 집단이 가진 목표나 이해관계, 정서들이 서로 복잡하게 뒤얽혀 충돌하고 있는 상황을 의미한다. 인간은 살아가면서 수많은 갈등 상황에 놓이며 이를 해결하려고 애쓰고 있다. 전통적으로 기업 내에서 갈등은 부정적인 것으로 인지되었지만, 시간이 지남에 따라 그 인식이 변화하게 되었다. 오늘날 기업에 있어 갈등은 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 모두 가지고 있는 것으로 인식되고 있으며, 그렇기 때문에 양날의 검과 같은 존재라고 할 수 있다. 기업 내에서 발생...2024.11.12
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건설상업의 윤리적 특성설2025.01.251. 건설상업의 윤리적 특성 1.1. 개요 건설상업의 윤리적 특성은 자본주의 정신의 태동과 깊은 관련이 있다. 자본주의의 발달과 함께 등장한 '이해관계' 개념은 사회과학의 중요한 기본 가정이 되었다. 이러한 이해관계 기반 세계관은 예측성, 무해함 등의 특성을 가지고 있어 정치영역에 적용되었다. 몽테스키외와 스튜어트 등의 사상가들은 이해관계와 열정의 관계에 주목하며 군주의 과도한 열정을 억제하고자 하였다. 그러나 이후 역사적 사건을 거치면서 이들의 긍정적인 전망은 설득력을 상실하게 되었다. 이에 피르구슨, 베르네브, 토크빌 등의 사...2025.01.25