1. 효율성 임금의 개념과 이론 1.1. 효율성 임금의 정의 효율성 임금이란 노동자 생산성을 극대화하는 실질임금이다. 효율성 임금 가설은 이러한 효율성 임금은 사용자가 지급한다고 주장한다. 효율성 임금은 사용자 정보 부족으로 인해 근로자에게 일할 유인을 제공함으로써 생산성을 높이려는 보다 높은 수준의 임금을 말한다. 노동자의 건강 상태와 생산성을 높이고 교육훈련비용, 이직 비용을 줄여 기업에도 유리하다. 효율성 임금은 균형 실질임금보다 높아 비자발적 실업을 증가시키고 이직의 감소로 자발적 실업은 감소한다. 사용자들은 근로자의 생산...