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신규간호사와 연차가 있는 간호사의 의사소통 사례를 써줘2024.09.281. 간호사의 태움 문화 1.1. 태움의 정의와 사례 태움이란 '재가 될 때까지 태운다'는 뜻으로 선배 간호사가 신입 간호사를 괴롭히며 가르치는 것을 의미한다. 물리적으로 도저히 불가능한 업무를 제한된 시간 안에 마치라고 한다거나 실수나 잘못에 대해 필요 이상으로 다그치는 등 정신적으로 몰아세워 사람의 영혼이 재가 될 때까지 태우는 것이다. 이러한 태움에 잘 버티지 못하는 사람은 '마른 장작', 태움을 잘 버티는 간호사들을 태워도 잘 타지 않는다고 해서 '물에 젖은 장작'에 비유된다. 최근 간호사들의 자살이나 임신순번제 등의 이...2024.09.28
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믿거나말거나 찬드라의 경우 영화감상문2024.11.261. 소개 '믿거나 말거나 찬드라의 경우'는 실화를 바탕으로 만든 영화로, 1990년대 네팔인 이주노동자 찬드라가 한국에서 겪은 일을 다루고 있다. 이 영화는 언어와 문화, 그리고 편견의 벽으로 인해 발생한 한 인간의 비극적인 사건을 보여준다. 영화의 핵심 내용은 다음과 같다. 식당에서 음식값을 지불하지 못한 상황에서 경찰서로 끌려간 찬드라는 의사소통의 실패로 인해 정신질환자로 오인받게 된다. 이후 경찰서에서 정신병원으로 보내지면서 총 6년 4개월 동안 감금되는 처지에 놓인다. 영화는 이 과정에서 찬드라가 겪었던 인권 침해와 차별...2024.11.26