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중입자 치료에 대한 의견2024.10.041. 병원경영에서의 의료 질 향상 1.1. 의료의 질 향상에 대한 정의와 중요성 의료의 질 향상이란 환자의 위험을 최소화하고 최선의 치료적 이득을 성취하는 것을 의미한다. 과거에는 의료기관에서 최소한의 질적 수준을 보장한다는 소극적인 의미로 사용되었으나, 최근에는 질적 수준을 향상시키는 것을 목표로 하는 적극적인 의미로 사용되고 있다. 의료의 질 향상은 병원의 경쟁력 강화를 위해 매우 중요한 활동이며, 안전성, 효과성, 효율성, 환자 중심의 관리, 적시성, 편의성 등의 요소를 중점적으로 평가한다. 이를 위해 국제적으로는 JCI 인...2024.10.04
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신경계 병동에서 억제대를 적용 중인 환자가족의 억제대 적용에 대한 인식과 태도2024.09.231. 억제대 사용 현황과 문제점 1.1. 억제대의 정의 억제대는 환자 자신이나 타인의 보호를 위해 필요한 한계까지 신체의 움직임을 제한하는 수동적 방법이나 물리적 장치 및 기구를 의미한다. 억제대의 정의는 표준화된 정의가 마련되어 있지 않고 기관의 규정, 법령, 연구자에 따라 다양하지만, JCAHO(The Joint Commission on Accreditation of Healthcare Organization,2001)는 '억제대란 환자 자신이나 타인의 보호를 위해 필요한 한계까지 신체의 움직임을 제한하는 수동적 방법이나 물리...2024.09.23
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안전강화를 위한 의료기관 노력2024.10.101. 환자안전 전담인력의 역할과 과제 1.1. 환자안전의 중요성과 시대적 배경 환자안전은 환자에게 위해가 발생하는 것을 예방하는 것으로, 국내에서는 2004년 의료기관 평가 제도에 환자안전 분야가 평가항목으로 포함되면서 환자안전을 주요과제로 인식하는 움직임이 시작되었다. 전 세계적으로 환자안전의 개념과 중요성이 처음 대두된 것은 2000년 미국의학연구소(Institute of Medicine)에서 『사람은 누구나 실수할 수 있다: 보다 안전한 의료시스템의 구축(To Err is Human: Building a Safer Healt...2024.10.10
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의료기관인증제도정의,사례2024.10.081. 서론 건강을 보호하고 증진하기 위해 양질의 보건의료를 제공받을 수 있는 권리는 대한민국헌법이 규정하는 국민의 기본적인 권리 중 건강권의 일환이다. 대한민국헌법 제 36조 제 3항에 의거하면, 모든 국민은 보건에 관하여 국가의 보호를 받을 권리가 있다. 보건의료는 의료소비자(환자), 의료제공자(의사, 의료기관), 정부, 보험자 등 다양한 이해관계집단이 관여하는 분야다. 각 집단마다 보건의료 서비스에 대한 목적과 관심 영역, 우선순위가 상이하기 때문에 양질의 보건의료를 판단하는 요건도 다차원으로 구성될 수밖에 없다. 이에 본문에서...2024.10.08
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간호관리 QI 낙상2024.11.051. 낙상 예방과 관리 1.1. QI 활동을 통한 낙상예방 1.1.1. 문제 선정 배경 낙상은 의료기관에서 발생하는 안전사고 중 가장 빈번히 발생하는 위해 사건 중 하나로, 서울지역 3개 의료기관에 접수된 사고 보고서 중 낙상과 관련된 사고가 40-80%를 차지하고 있어 입원환자의 낙상은 의료기관에서 심각한 문제로 지적되고 있는 상황이다"". 또한 병원의 환자 안전관리 관련 의료분쟁에서도 낙상관련 소송이 가장 많은 것으로 나타났다"". 낙상은 다른 질환과 달리 예측과 예방이 가능한 것으로 환경을 개선함으로써 30-50% 정도까지...2024.11.05
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병원인증2024.11.031. 의료기관 인증제도 1.1. 미국 병원신임평가제도 1.1.1. QI활동의 배경 QI활동은 의료의 질을 향상시키고 합리적인 병원경영을 하기 위한 의료기관들의 자발적인 활동이다. QI활동의 배경은 소득 증대와 의료보장 제도의 확대로 의료수요가 증가하고 생활수준이 향상되면서 의료기관이 급격히 증가한 것에 있다. 의료기관 간 시설과 의료제공 수준에 격차가 발생하면서 의료서비스 수준을 적정화할 필요성이 제기되었고, 이에 따라 병원 신임제도가 도입되었다. 미국에서는 1913년 창설된 미국 외과학회가 1915년 전공의 지원자들의 의무...2024.11.03
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노인간호와 관련된 보건으로인력과의 협동에 대한 본 인의 생각을 적으시오2024.09.071. 전문간호사 제도의 발전과 현황 1.1. 전문간호사 제도의 도입과 역사 우리나라의 전문간호사 제도는 1973년 의료법에 '분야별 간호사'라는 명칭으로 처음 도입되었다. 당시 마취, 보건, 정신보건 영역에서 분야별 간호사가 시작되었다. 이후 1990년대 들어 의사 부족, 의료서비스에 대한 소비자 기대 증가 등에 따라 전문간호사에 대한 필요성이 부각되었다. 이에 3차 의료기관을 중심으로 상급간호 실무를 수행할 수 있는 간호사의 직제와 역할이 등장하였다. 보건의료분야의 전문화 추세, 간호의 전문적 성장에 대한 요구, 세계적인 간호...2024.09.07
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노원을지2024.09.031. 병원 경영 현황 및 전략 1.1. 4개 병원의 비전, 사명, 철학 분석 1.1.1. 서울대학교병원 서울대학교병원은 1885년에 설립된 대한민국의 최고 수준의 3차 의료기관이다. 서울대학교병원의 간호부는 "최상의 진료로 가장 신뢰받는 병원", "생명의 미래를 여는 병원", "세계 의료의 리더를 양성하는 병원", "의료선진화를 추구하는 정책협력병원"이라는 비전을 가지고 있다. 서울대학교병원 간호본부의 사명은 "서울대학교병원은 세계최고수준의 교육, 연구, 진료를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 한다. 서울...2024.09.03
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의료의 질 관리2024.09.011. 간호관리학 실습 과제 1.1. 지휘 지휘는 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능이다. 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능이라고 할 수 있다. 지휘의 주요 기능은 다음과 같다. 첫째, 건강관리 기관, 환자, 대상자, 간호 인력을 위한 현실적인 간호목표를 설정하는 것이다. 둘째, 일반간호사에게 할당된 대상자의 요구에 우선순위를 두는 것이다. 셋째, 지지적 서비스를 제공하는 부서 간에 조정과 효율성을 고...2024.09.01