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여성건강실태2024.09.221. 서론 1.1. 저출산 문제의 심각성 우리나라의 합계출산율은 1970년 통계 작성 이래로 지속적으로 감소하여 현재 최저치인 1.01명을 기록하고 있다. 특히 2013년부터는 OECD 국가 중 합계출산율이 최하위에 머물러 있으며, 전 세계적으로도 유례를 찾기 힘든 초저출산 현상을 장기적으로 겪고 있다. 더불어 35세 미만 여성의 출산율이 지속해서 감소하는 가운데, 35세 이상 고령 임신율은 오히려 증가하는 등 초저출산과 고령 임신의 문제를 동시에 가지고 있다. 고령 임신과 출산으로 인한 불량한 임신 결과와 생식 건강의 위험성...2024.09.22
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가족돌봄휴직서2024.09.301. 임신 및 출산 관련 제도 1.1. 태아검진시간 근로자가 임신한 경우, 모자보건법 제10조에 따라 정기적인 건강진단을 받을 수 있는 시간이 보장된다. 이를 "태아검진시간"이라 한다. 태아검진시간은 임신한 근로자가 태아의 순조로운 발육과 임산부의 건강을 위해 정기적으로 받는 건강검진에 필요한 시간을 의미한다. 지원 대상은 임신한 여성 근로자이며, 임신 28주까지는 4주에 1회, 임신 29주에서 36주까지는 2주에 1회, 임신 37주 이후에는 매주 1회의 건강검진이 가능하다. 이 기간 동안 근로자에게는 통상임금이 지급된다. ...2024.09.30
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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중에서 영유아가 잘 자랄 수 있도록 변경되었으면 하는 법령을 선정하여 예를 들어 설명하시오2024.09.251. 서론 오늘날 영유아기는 인간이 삶을 영위하는 데 가장 필요한 기본적인 능력과 기술을 획득할 수 있는 중요한 시기이다. 더불어 이 시기에는 신체, 인지, 언어, 사회성, 정서 등의 발달에 있어서 급격한 변화가 일어난다. 특히, 발달과정에서 보이는 영유아의 독특성과 다양성은 성인으로 가는 발달경로를 결정짓는 중요한 요점이라고 할 수 있다. 따라서 오늘날 영유아기의 조기교육의 중요성이 강조되고 있는데, 이는 영유아기의 발달 속도가 다른 어느 단계보다 빠르고 발달에 기초가 되기 때문이다. 그리고 영유아에게 가장 큰 영향을 끼치는 장소...2024.09.25
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대한민국의 임신 기피 현상의 원인인 여성의 학력 증가, 경력 단절 등 다양ㅎ한2024.09.221. 저출산 현황 및 문제점 1.1. 저출산의 실태 우리나라의 출산율은 1960년대부터 진행되어 온 산아제한 정책의 영향으로 계속 감소하여 왔다. 현재 65세 이상 인구의 급격한 증가와, 저출산율, 다문화가정의 증가 등 인구 구조의 급격한 변화를 맞이하고 있다. 대한민국의 출생아 숫자는 1970년 4.53명에 달했던 출산 합계율은 1983년에는 2.08명으로 인구대체출산율 수준(2.1명) 밑으로 감소하였으나, 아무런 대책이 강구되지 못하였고 그 다음 해인 1984년에는 1.74명로 대폭 급감한 바 있다. 한동안 1.5명에서 1.7...2024.09.22
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모성보호2024.10.161. 서론 모성보호제도는 여성 근로자의 임신, 출산, 육아 등과 관련된 권리를 보호하기 위한 제도로서, 여성의 임신, 출산, 육아 과정에서 발생하는 신체적·정신적 부담을 완화하고, 일과 가정의 양립을 돕기 위해 마련된 중요한 사회보장 제도이다. 이는 여성의 건강과 안전을 보장하고, 일과 가정의 양립을 지원하는 중요한 역할을 한다. 특히 출산전후휴가 및 육아휴직제도는 모성보호제도의 핵심적인 제도로, 여성의 노동권을 보호하면서 가정 내에서 자녀 양육의 책임을 적극적으로 감당할 수 있는 기회를 제공한다. 즉, 이런 제도는 여성 근로자가 ...2024.10.16
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공무원 자기개발휴직2024.10.311. 자기개발휴직 신청서 1.1. 인적사항 신청자의 인적사항은 다음과 같다. 성명, 직급(직위), 부서명, 생년월일, 최초임용일, 현직급임용일, 담당업무(최근 3년), 국외훈련 및 유학·연수휴직 사용 이력 등이 기재되어 있다. 이를 통해 신청자의 기본적인 인적 정보와 경력 사항을 확인할 수 있다. 특히 최근 3년간의 담당 업무, 국외 훈련 및 연수 경험 등은 신청자의 역량과 전문성을 가늠할 수 있는 정보라 할 수 있다. 이러한 인적사항은 자기개발휴직 신청서의 검토 및 심사에 필요한 기초자료라고 볼 수 있다. 1.2. 연구학습계획 ...2024.10.31
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보육과정 및 보육환경2024.11.041. 서론 보육이라는 것은 영유아기 아동에 대한 보호와 교육의 합성어로 영유아기의 고유한 발달적인 특성으로서의 의존성을 보상하기 위한 측면과 원활한 사회적 발달 및 성숙을 도모하기 위한 측면의 통합적인 개념이라고 생각해 볼 수 있다"" 현재 우리나라 영유아보육법 제2조에서는 보육을 ""영유아를 건강하고 안전하게 보호 및 양육하고 영유아의 발달적인 특성에 맞는 교육을 제공하는 어린이집 및 가정 양육 지원에 대한 보호와 교육 지원""의 근거가 되고 있다"" 이에 본론에서는 현재 우리나라의 영유아 보육과정과 보육환경에 대하여 내용을 정리...2024.11.04
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주요 국가의 보육역사 및 현황, 정책에 대해 살펴본 후 우리나라의 보육정책에 대한 자신의 의견을 설명하고, 우리나라에 적용 가능한 보육정책에 대한 본인의 의견을 제시하시오2024.10.101. 서론 보육은 어린 아이들의 성장과 발달에 매우 중요한 역할을 한다. 많은 국가들은 보육의 중요성을 인식하고 보육정책을 시행하고 있다. 이번 연구에서는 주요 국가들의 보육역사와 현황, 정책에 대해 분석한 후 우리나라의 보육정책에 대한 자신의 의견을 제시하고자 한다. 우리나라는 최근에 보육정책을 강화하고 있지만, 여전히 부족한 부분들이 존재한다. 이에 대해 저자는 우리나라에서도 유럽 국가들과 같이 육아휴직을 확대하고 보육시설을 늘리는 등 보육환경을 개선하는 것이 필요하다고 생각한다. 또한, 보육교사들의 교육과 연봉 인상 등 보육인...2024.10.10
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관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오2024.10.041. 서론 차별은 인류 사회가 형성된 이래로 존재해온 복잡한 사회적 문제이다. 차별은 특정 집단을 다른 집단과 차별적으로 대우하거나 배제하는 행동을 의미하며, 성별, 인종, 종교, 성적 지향, 장애 유무 등 다양한 요소를 바탕으로 나타날 수 있다. 특히 성적 지향에 따른 차별은 동성애자, 양성애자, 트랜스젠더 등 성소수자들에게 심각한 피해를 주며, 이들은 사회 내에서 지속적인 배제와 소외를 경험하고 있다. 이러한 차별은 법적, 제도적으로 보호받지 못하는 경우가 많아 사회 전반에 걸친 편견과 혐오로 이어진다. 동성애자에 대한 차별은 ...2024.10.04
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부당해고2024.10.271. 서론 사람들이 살아가면서 일을 하는 것은 경제적인 보상을 얻으려는 목적 외에도, 개인의 자아를 실현하고 개인이 가지고 있는 잠재력이나 능력을 발현하기 위하여 반드시 필요한 것이다. 누구나 자신이 원하는 곳에서 자신이 가진 능력을 십분 발휘하면서 주어진 업무를 수행하면 좋겠지만, 경쟁이 점차 치열해지는 현대사회에서는 안정적으로 한 조직에서 계속해서 일을 하는 것이 쉽지 않은 경우도 많다. 산업의 구조 변화나 기업의 운영실적 악화 등 다양한 요인으로 인하여 기업은 대규모로 인원을 감축하는 경우가 발생하며, 이 과정에서 노사 간의 ...2024.10.27
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