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유한양행 생산직2024.11.081. 유한킴벌리의 인적자원관리와 경영성과 1.1. 유한킴벌리 기업소개 유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 킴벌리클락크의 합작으로 설립된 회사이다. 우리나라 최초의 합작 기업으로서 모범을 보이고 지속적인 성장을 해 오고 있다. 또한 유일한 박사의 숭고한 정신을 이어받아 사회환원을 실천하고 있는 유한 학원과 유한재단의 활동에 참여하고 있다. 유일한 박사의 애국정신, 선구자, 개척자 정신 등은 유한킴벌리의 기업이념인 '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 우리나라 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기...2024.11.08
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유한회사 표방사례2024.11.041. 유한킴벌리 개요 1.1. 기업소개 및 발전과정 유한킴벌리는 1970년 3월 30일 창립된 우리나라의 대표적인 위생용품 전문업체이다. 유한양행과 미국의 킴벌리클라크社가 합작으로 설립한 회사로, 1971년 1월 여성들의 생리를 다루는 여성생리대 "코텍스"를 국내 최초로 선보였다. 이후에도 각종 혁명적인 위생용품을 우리나라 최초로 선보였는데, 미용티슈 "크리넥스", 화장지 "뽀삐", 아기 기저귀 "하기스", 생리대 "화이트", 성인용 기저귀 "디펜드", 주방용 "크리넥스 타올" 등이 있다. 이렇게 유한킴벌리가 선보인 제품들은 모두...2024.11.04
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유한킴벌리 인사2024.10.091. 서론 1.1. 유한킴벌리 선정 동기 '몇 년 전, 유한킴벌리란 회사가 직원복지가 잘 되어 있는 회사라는 이야기를 들어본 적이 있다. 그런데 우연치 않게 삼성전자, 국민은행 다음으로 유한킴벌리사가 대학생들이 가장 일하고 싶은 회사에 뽑힌 기사를 보게 되었다. 그때서야 유한킴벌리사에 대해 궁금해하던 중에 더욱 자세히 알고 싶은 마음에 유한킴벌리사를 선정하게 되었다"는 것이다. 즉, 유한킴벌리가 직원복지와 일하고 싶은 기업으로 알려져 있어 관심을 갖게 되었고, 대학생들이 선호하는 기업으로 선정되어 더욱 자세히 알고 싶어 하게 되었...2024.10.09
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광고사례분석2024.09.021. 기업의 사회적 책임과 공익광고 1.1. 기업의 사회적 책임의 중요성 기업의 사회적 책임의 중요성은 점차 증가하고 있다. 기업이 사회적 책임을 다하는 것은 기업의 명성과 브랜드 가치 제고에 도움이 된다. 세계화와 정보기술의 발달, 지식 기반 경제로의 변화 등으로 기업 환경이 변화하면서 기업과 사회, 윤리, 환경적 성과에 더욱 민감해졌기 때문이다. 한 조사에 따르면 기업의 사회적 책임 활동이 평판, 이미지 제고, 제품 품질 및 성과 등에 긍정적인 영향을 미친다고 밝혔다. 기업의 이윤 창출과 사회적 책임은 서로 상충되는 것이 아니...2024.09.02