총 7개
-
유한킴벌리 인사2024.10.091. 서론 1.1. 유한킴벌리 선정 동기 '몇 년 전, 유한킴벌리란 회사가 직원복지가 잘 되어 있는 회사라는 이야기를 들어본 적이 있다. 그런데 우연치 않게 삼성전자, 국민은행 다음으로 유한킴벌리사가 대학생들이 가장 일하고 싶은 회사에 뽑힌 기사를 보게 되었다. 그때서야 유한킴벌리사에 대해 궁금해하던 중에 더욱 자세히 알고 싶은 마음에 유한킴벌리사를 선정하게 되었다"는 것이다. 즉, 유한킴벌리가 직원복지와 일하고 싶은 기업으로 알려져 있어 관심을 갖게 되었고, 대학생들이 선호하는 기업으로 선정되어 더욱 자세히 알고 싶어 하게 되었...2024.10.09
-
광고사례분석2024.09.021. 기업의 사회적 책임과 공익광고 1.1. 기업의 사회적 책임의 중요성 기업의 사회적 책임의 중요성은 점차 증가하고 있다. 기업이 사회적 책임을 다하는 것은 기업의 명성과 브랜드 가치 제고에 도움이 된다. 세계화와 정보기술의 발달, 지식 기반 경제로의 변화 등으로 기업 환경이 변화하면서 기업과 사회, 윤리, 환경적 성과에 더욱 민감해졌기 때문이다. 한 조사에 따르면 기업의 사회적 책임 활동이 평판, 이미지 제고, 제품 품질 및 성과 등에 긍정적인 영향을 미친다고 밝혔다. 기업의 이윤 창출과 사회적 책임은 서로 상충되는 것이 아니...2024.09.02
-
유한회사 표방사례2024.11.041. 유한킴벌리 개요 1.1. 기업소개 및 발전과정 유한킴벌리는 1970년 3월 30일 창립된 우리나라의 대표적인 위생용품 전문업체이다. 유한양행과 미국의 킴벌리클라크社가 합작으로 설립한 회사로, 1971년 1월 여성들의 생리를 다루는 여성생리대 "코텍스"를 국내 최초로 선보였다. 이후에도 각종 혁명적인 위생용품을 우리나라 최초로 선보였는데, 미용티슈 "크리넥스", 화장지 "뽀삐", 아기 기저귀 "하기스", 생리대 "화이트", 성인용 기저귀 "디펜드", 주방용 "크리넥스 타올" 등이 있다. 이렇게 유한킴벌리가 선보인 제품들은 모두...2024.11.04
-
유한양행 생산직2024.11.081. 유한킴벌리의 인적자원관리와 경영성과 1.1. 유한킴벌리 기업소개 유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 킴벌리클락크의 합작으로 설립된 회사이다. 우리나라 최초의 합작 기업으로서 모범을 보이고 지속적인 성장을 해 오고 있다. 또한 유일한 박사의 숭고한 정신을 이어받아 사회환원을 실천하고 있는 유한 학원과 유한재단의 활동에 참여하고 있다. 유일한 박사의 애국정신, 선구자, 개척자 정신 등은 유한킴벌리의 기업이념인 '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 우리나라 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기...2024.11.08
-
유치원 봉사활동지2025.07.061. 서론 기업의 사회공헌활동은 기업이 사회적 책임을 다하는 중요한 수단이다. 국내 대기업들이 자체적으로 사회복지재단을 설립하고 다양한 사회공헌활동을 펼치고 있는데, 그중 대표적인 사례로 삼성전자를 들 수 있다. 삼성전자는 삼성복지재단과 삼성생명공익재단을 통해 12조원 이상을 사회공헌 활동에 투자한 것으로 전해졌다. 특히 삼성전자는 삼성유치원을 운영하면서 아이들에게 쾌적한 시설과 환경을 제공하고 있다. 삼성유치원의 교사들의 처우가 양호하고 인테리어와 디자인도 아동 중심적이어서 학부모들의 선호도가 매우 높다. 또한 교사 대 아동 비...2025.07.06
-
ocu 광고와 카피2025.08.081. 서론 1.1. 기업의 사회적 책임과 공익광고 기업의 사회적 책임은 기업의 명성과 브랜드 가치에 도움이 된다. 세계화와 정보기술 혁명, 지식기반 경제, 소비자 및 공급자의 이동 등으로 인해 기업 환경이 기업과 사회, 윤리, 환경적 성과에 민감해졌다. 한 조사에 따르면 기업의 사회적 책임 활동이 평판, 이미지 제고, 제품의 질 및 성과에 긍정적인 효과가 있다. 기업의 이윤을 가져오는 사회적 책임은 기업이 사회에 이득을 환원할 수 있는 기회를 제공하므로 기업이 사회적 책임을 가져야 할 당위성이 있다. 이러한 관점에서 기업의 공익광...2025.08.08
-
노동조합 출범식 초대장2025.08.101. 노동조합 출범식 초대장 노동조합을 새롭게 출범하게 되어 기쁩니다. 노동조합은 노동자의 권리와 이익을 대변하기 위해 조직되었으며, 사용자와의 협력을 통해 근로조건 향상과 기업발전을 도모하고자 합니다. 2023년 3월 15일 오후 2시에 개최되는 출범식에 모든 노동자 여러분을 초대합니다. 이 자리에서 노동조합의 설립 취지와 향후 활동 방향을 소개하고 노사 간 상호 존중과 화합을 다짐하고자 합니다. 노동조합 출범을 계기로 우리 모두가 행복한 일터를 만들어가길 바랍니다. 이에 부디 많은 참석 부탁드립니다. 2. 독일 사회복지제도의 발...2025.08.10