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간호관리자의 리더십 유형 파악2024.09.261. 간호리더십의 개념과 유형 1.1. 리더십의 정의 및 개념 리더십의 정의 및 개념은 다음과 같다. 리더십은 조직의 유효성을 높이고 조직 구성원들의 동기를 유발하는데 중요한 영향을 미치는 변수이다. 그러나 리더십 개념에 대해서는 다양한 관점과 의미로 설명되고 있어 하나의 명확한 정의를 내리기는 어렵다. 리더십에 대한 개념적 접근은 리더 개인의 특성이나 행동, 타인에 대한 영향력, 상호작용 패턴, 역할관계, 직위 획득, 영향력 행사의 합법성 등에 초점을 맞추어 정의하려는 경향이 있다. 대표적인 리더십 정의를 살펴보면, Stog...2024.09.26
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왓슨의 돌봄이론 실천 방안2024.09.191. 간호윤리와 법 1.1. 비밀유지의 의무와 간호과실 비밀유지의 의무란 간호사가 간호를 통해 알게 된 환자의 비밀을 제3자에게 말이나 문서, 간호기록부를 보여주는 등으로 누설해서는 안 되는 의무이다. 이는 의료법 제19조(정보누설 금지), 의료법 제21조(기록 열람 등)와 형법 제317조(업무상 비밀누설)에 법적 근거를 두고 있다. 비밀유지의 의무에는 예외가 인정되는데, 첫째 본인의 동의가 있는 경우, 둘째 공공의 이익을 위해 전염병 환자의 전염병 사실을 신고하는 경우, 셋째 정당한 업무행위의 경우(직장 건강검진에서 전염성 ...2024.09.19
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간호관리학이란2024.10.061. 간호관리이론 1.1. 관리이론의 발전 1.1.1. 고전적 관리이론 1.1.1.1. 과학적 관리론 과학적 관리론은 테일러(Taylor)에 의해 개발된 이론으로, 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 중점을 두고 있다. 이 이론은 과학적 원칙을 적용하여 업무를 수행하는데 걸리는 시간과 적절한 기구와 장비의 사용, 그리고 가장 적은 시간으로 가장 많은 일을 수행할 수 있는 방법을 개발하는 것에 초점을 맞추고 있다. 구체적으로 과학적 관리론은 4가지의 원칙을 개발하였는데, 첫째, 근로자가 업무를 수행하는 방법을 연구하...2024.10.06
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간호관리학2024.10.141. 서론 간호관리학 실습 과목은 간호관리자로서의 역할과 책임을 습득할 수 있는 중요한 과정이다. 이 실습을 통해 간호관리자의 리더십 유형과 특성, 간호 현장에서의 적용 사례 등을 분석해볼 수 있다. 또한 윤리적 의사결정 과정과 병동 운영 관련 문제점과 개선 방안을 탐색해볼 수 있다. 이를 통해 효과적인 간호관리를 위한 핵심 역량을 기를 수 있다. 이러한 실습 경험은 미래의 간호관리자로서 갖추어야 할 자질과 지식을 쌓는 데 필수적이다. 2. 간호관리자의 리더십 분석 2.1. 민주형 리더십의 특성 민주형 리더십의 특성은 평등주의적,...2024.10.14
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헨리블랙커비의 영적 리더십2024.11.141. 리더의 도전 급변하는 사회 속에서 리더로서의 역할은 매우 중요하다. 그러나 세상은 시대에 맞는 진정한 리더십을 원하고 있지만, 정작 그러한 리더의 부재로 인해 많은 좌절과 회의를 느끼고 있다. 정치적으로는 정치꾼이 아닌 정치리더십을, 기업 속에서는 단순히 봉급과 복지만을 바라보는 것이 아니라 자신의 가치관에 부합되는 일에 전념하기 위한 리더를 필요로 하고 있다. 또한 교회 역시 영적으로 삶에 긍정적인 변화를 가져다 줄 리더를 찾고 있지만, 이러한 리더의 부재가 더욱 가중되어 교회와 교단의 교세는 오히려 약해지고 있는 실정이다....2024.11.14